Community manager (h/f)
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Offre n° O094211200496530
Publiée le 05/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Le service Information composé de 8 agents au sein de la direction de la communication a pour mission d'informer les habitants sur la vie municipale et locale. Il contribue à créer du lien entre les habitants, l'institution et les élus, à construire un récit collectif tout en favorisant le débat et l'interactivité. Pour cela, il élabore la stratégie éditoriale d'information multicanale, selon les orientations municipales et en cohérence avec la stratégie globale de communication. Il pilote la réalisation des supports d'information print et numériques et produit des contenus multimédia.
Le service Information composé de 8 agents au sein de la direction de la communication a pour mission d'informer les habitants sur la vie municipale et locale. Il contribue à créer du lien entre les habitants, l'institution et les élus, à construire un récit collectif tout en favorisant le débat et l'interactivité. Pour cela, il élabore la stratégie éditoriale d'information multicanale, selon les orientations municipales et en cohérence avec la stratégie globale de communication. Il pilote la réalisation des supports d'information print et numériques et produit des contenus multimédia.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de présence sur les réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie de communication globale
* Apporter une expertise technique auprès des équipements et services
* Mettre en place des veilles
* Rédiger des communiques de presse et les diffuser répondre aux demandes des journalistes
* Organiser des évènements des presse
* Participer aux comités, proposer des sujets
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de présence sur les réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie de communication globale
* Apporter une expertise technique auprès des équipements et services
* Mettre en place des veilles
* Rédiger des communiques de presse et les diffuser répondre aux demandes des journalistes
* Organiser des évènements des presse
* Participer aux comités, proposer des sujets
Profils recherchés
* parfaite connaissance des nouveaux médias sociaux et de leurs codes ;
* maîtrise des outils logiciels des réseaux sociaux ;
* maîtrise de l'écriture web ;
* maîtrise des outils bureautiques classiques
* excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
* capacité d'analyse et de synthèse ;
* créativité et curiosité ;
* rigueur, autonomie, polyvalence ;
* sens de l'image, de la composition ;
* qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie ;
* capacité à travailler en équipe.
* maîtrise des outils logiciels des réseaux sociaux ;
* maîtrise de l'écriture web ;
* maîtrise des outils bureautiques classiques
* excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
* capacité d'analyse et de synthèse ;
* créativité et curiosité ;
* rigueur, autonomie, polyvalence ;
* sens de l'image, de la composition ;
* qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie ;
* capacité à travailler en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail et environnement :
Temps de travail hebdomadaire : 37 heures
Informations complémentaires :
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
Temps de travail hebdomadaire : 37 heures
Informations complémentaires :
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.