Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016 et après plusieurs vagues successives de transferts, GPSEA, par l'intermédiaire de sa Direction des Sports et de la Culture, placée auprès de la Direction Générale Citoyenneté, pilote, gère et assure aujourd'hui le développement d'une quarantaine d'équipements, qu'il s'agisse d'établissements d'enseignement artistique, de ludothèques, de bibliothèques, de médiathèques, de piscines, d'installations et d'infrastructures sportives, animée par plus de 500 collaborateurs.

Pour exercer ses compétences et contribuer à l'ambitieux Programme Pluriannuel d'Investissement défini par les élus, la Direction nourrit des relations privilégiées avec les communes dans le respect d'une charte de coopération bâtie sur les principes de solidarité et d'équilibre territorial tout en travaillant au renforcement des synergies entre les différents acteurs, à l'harmonisation, à l'optimisation, à la modernisation des fonctionnements et des organisations en veillant au respect des spécificités locales et à l'offre de service proposée aux usagers. Son action dans les champs sectoriels et transversaux s'ancre et se déploie dans un écosystème partenarial dense régi, pour l'heure particulièrement pour les politiques de l'enseignement artistique et de la lecture publique, par des textes cadres, coconstruits avec les services de l'Etat et autres acteurs afin de fixer les grandes orientations et les objectifs majeurs.

C'est dans ce contexte, avec une parfaite compréhension des enjeux en présence et votre esprit d'initiative que vous secondez, en tant que membre de direction, le Directeur des Sports et de la Culture dans le pilotage, l'animation, le développement, l'organisation, la consolidation et le suivi du réseau et ce, en vous appuyant sur le savoir-faire et les compétences des collaborateurs du siège et des équipements.

- Pilotage général de la Direction des Sports et de la Culture : encadrement et gestion des ressources humaines, cadrage administratif et financier, suivi des investissements, modernisation et formalisation de procédures et d'outils ;
- Elaborer, animer et évaluer le projet de direction ;
- Formaliser les documents cadres et assurer un suivi des partenariats institutionnels (Education Nationale, Universités, Drac Ile-de-France...) ;
- Coordonner, animer et évaluer les projets transversaux en lien avec les communes et/ou les services de GPSEA ;
- Co-construire et animer des stratégies transversales Usagers et Communication ;
- Concevoir et mettre en œuvre une culture d'évaluation ;
- Animer et accompagner les réseaux d'équipements avec pour objectif le développement des démarches de mutualisation, de partage, d'harmonisation et d'optimisation ;
- Réaliser une veille stratégique sur les évolutions, les innovations et les expérimentations conduites en matière de politique sportive et culturelle ;
- Assurer la continuité de la direction et sa représentation en cas d'absence ou d'empêchement du Directeur.

Doté de solides compétences dans le portage de projets d'envergure et dans l'élaboration d'outils méthodologiques fiables et agiles, vous savez organiser le travail en mode projet et vous appuyer sur des profils diversifiés. Vous disposez d'expériences, de connaissances et de compétences avérées dans le champ culturel et sportif. Disposant de qualités relationnelles avérées, vous possédez une expérience managériale significative et positive. Force de proposition, vous avez le sens de l'initiative, de l'anticipation et savez rendre compte à votre hiérarchie à bon escient. De formation supérieure, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales. intéressé par les politiques publiques sportives et culturelles, vous avez l'expérience du pilotage d'une grande direction thématique. Cadre de la fonction publique, vous êtes à l'aise dans la gestion des relations entre les élus et l'administration. Manager confirmé, vous avez la capacité de mener un travail d'accompagnement au changement. Rigoureux, autonome, impliqué et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez fédérer des équipes.

FORMATION:
- Formation de niveau Bac + 3 minimum ;
- Permis B indispensable ;
- Cadre d'emplois de catégorie A - filières culturelle, sportive ou administrative.