Directeur des Politiques Sportives (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220100530007
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Champigny-sur-Marne - 94
Poste à pourvoir le
28/02/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Vous organisez et coordonnez le travail de l'ensemble des agents et cadres de la Direction (90 agents). Vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques de la municipalité. Vous faites preuve d'innovation, tant en matière de gestion que d'animation.
Vous traduisez en objectifs opérationnels, les orientations et les objectifs stratégiques. Vous coordonnez l'activité, dans une optique d'optimisation de l'utilisation des équipements sportifs et de meilleure adéquation des activités sportives aux besoins des usagers.
Vous assurez le suivi réglementaire et juridique de l'activité de votre direction et évaluer la mise en œuvre des politiques sportives.
Vous êtes rattaché auprès du Directeur Général Adjoint de secteur.
Vous organisez et coordonnez le travail de l'ensemble des agents et cadres de la Direction (90 agents). Vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques de la municipalité. Vous faites preuve d'innovation, tant en matière de gestion que d'animation.
Vous traduisez en objectifs opérationnels, les orientations et les objectifs stratégiques. Vous coordonnez l'activité, dans une optique d'optimisation de l'utilisation des équipements sportifs et de meilleure adéquation des activités sportives aux besoins des usagers.
Vous assurez le suivi réglementaire et juridique de l'activité de votre direction et évaluer la mise en œuvre des politiques sportives.
Vous êtes rattaché auprès du Directeur Général Adjoint de secteur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Pilotage stratégique :
- Participe à la définition des orientations stratégiques dans son domaine, en lien avec le projet et les priorités de la ville.
- Organise et met en œuvre les politiques sportives de la ville : élaboration des critères d'attribution des subventions, définition de la politique de conventionnement pour la mise à disposition des équipements auprès des associations.
- Evalue les politiques sportives : analyse des coûts, des impacts éducatifs et sociaux sous la forme de bilans d'activité.
Pilotage opérationnel :
- Pilote, coordonne et anime les activités des 3 services de la direction : installations nautiques, animation, installations sportives.
- Intervient en soutien de ses chefs de service pour définir les conditions d'optimisation de l'utilisation des équipements en lien avec le projet de direction.
Ingénierie de projets :
- Impulse un travail partenarial et transversal institutionnel et interne à la collectivité.
- Propose des modes de gestion et des montages juridiques pour les projets et équipements et en coordonne la mise en œuvre.
Gestion des ressources : humaines, administratives et budgétaires
- Dans le cadre de la gestion des ressources humaines partagées mise en œuvre dans la collectivité, participe à la mise en adéquation des besoins avec les compétences : définition des besoins, concertation, évaluation, formation....
- Elabore le budget prévisionnel (fonctionnement et investissement), participe aux réunions d'arbitrage, contrôle et suit l'exécution.
- Garantit la sécurité juridique des actes et procédures
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique
Horaires : 36H30 / semaine - 25 jours de congés + 9 RTT
Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en période de rentrée et de fin d'année scolaire.
Participation à des réunions en soirée
Astreintes de la direction et astreintes semestrielles de la ville
Disponibilité requise à titre occasionnel en soirée et les week-ends
Ce poste ouvre droit à la nouvelle bonification indiciaire (encadrement - 25 points), prime annuelle, restaurant dédié au personnel.
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux
Pilotage stratégique :
- Participe à la définition des orientations stratégiques dans son domaine, en lien avec le projet et les priorités de la ville.
- Organise et met en œuvre les politiques sportives de la ville : élaboration des critères d'attribution des subventions, définition de la politique de conventionnement pour la mise à disposition des équipements auprès des associations.
- Evalue les politiques sportives : analyse des coûts, des impacts éducatifs et sociaux sous la forme de bilans d'activité.
Pilotage opérationnel :
- Pilote, coordonne et anime les activités des 3 services de la direction : installations nautiques, animation, installations sportives.
- Intervient en soutien de ses chefs de service pour définir les conditions d'optimisation de l'utilisation des équipements en lien avec le projet de direction.
Ingénierie de projets :
- Impulse un travail partenarial et transversal institutionnel et interne à la collectivité.
- Propose des modes de gestion et des montages juridiques pour les projets et équipements et en coordonne la mise en œuvre.
Gestion des ressources : humaines, administratives et budgétaires
- Dans le cadre de la gestion des ressources humaines partagées mise en œuvre dans la collectivité, participe à la mise en adéquation des besoins avec les compétences : définition des besoins, concertation, évaluation, formation....
- Elabore le budget prévisionnel (fonctionnement et investissement), participe aux réunions d'arbitrage, contrôle et suit l'exécution.
- Garantit la sécurité juridique des actes et procédures
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique
Horaires : 36H30 / semaine - 25 jours de congés + 9 RTT
Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en période de rentrée et de fin d'année scolaire.
Participation à des réunions en soirée
Astreintes de la direction et astreintes semestrielles de la ville
Disponibilité requise à titre occasionnel en soirée et les week-ends
Ce poste ouvre droit à la nouvelle bonification indiciaire (encadrement - 25 points), prime annuelle, restaurant dédié au personnel.
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire d'un grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau Bac +3, un DEJEPS serait apprécié
- Capacité d'impulsion, de délégation et de mobilisation des équipes pour la mise en œuvre des objectifs et priorités de travail de sa direction exigée
- Titulaire du permis B exigé
- Expérience d'encadrement de direction ou de service souhaitée
- Expérience en conduite de projets transversaux avec une dimension multi-partenariale souhaitée
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques souhaitée
- Capacité à établir un diagnostic social, économique et politique d'un territoire apprécié
- Titulaire d'un grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau Bac +3, un DEJEPS serait apprécié
- Capacité d'impulsion, de délégation et de mobilisation des équipes pour la mise en œuvre des objectifs et priorités de travail de sa direction exigée
- Titulaire du permis B exigé
- Expérience d'encadrement de direction ou de service souhaitée
- Expérience en conduite de projets transversaux avec une dimension multi-partenariale souhaitée
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques souhaitée
- Capacité à établir un diagnostic social, économique et politique d'un territoire apprécié
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitæ sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire
à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la référence CP/DIR/SPORT/01/22 avant le 28 février 2022
à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la référence CP/DIR/SPORT/01/22 avant le 28 février 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.