Responsable du service de médiation et de protection des collèges - (f/h)

Offre n° O094220300591549
Publiée le 24/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Le Département du Val-de-Marne RECRUTE
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Secteur du lieu de travail
Créteil
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Responsable du service de médiation et de protection des collèges (F/H)
Service de médiation et de protection des collèges
Filière administrative - Catégorie A
Filière technique - Catégorie A
Filière médico-sociale - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Direction de l'Education et des Collèges est en charge de l'élaboration, de la coordination et de la mise en Œuvre des politiques publiques départementales en direction des collégiens et de leur famille, des collèges et des personnels.
Afin de prévenir la délinquance et le harcèlement dans les collèges et leurs abords, le Département du Val-de-Marne a mis en place un Service de médiation et de protection dans les collèges.
Ce dernier a pour objectifs :
- Appuyer la direction d'établissement, en responsabilité de la sécurité des biens et des personnes
- Agir en prévention des risques auprès des collégiens
- Favoriser la médiation
Missions
Missions
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et des Collèges, vous avez pour missions :
- Définir et coordonner les besoins et activités de l'équipe départementale de médiation et de protection des collèges ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des établissements pour l'analyse des situations et les propositions d'intervention ;
- Vous êtes en charge de superviser l'activité du dispositif et de son équipe. Vous planifiez les interventions sur les territoires en définissant des priorités d'intervention. Pour cela, vous devrez être en veille des signaux faibles/informations à votre disposition lui permettant d'anticiper des situations de crises ;
- Vous assurez l'encadrement des agents sous votre responsabilité (formations, organisation de l'activité, cohésion d'équipe), et occuper un rôle de relai auprès de la Direction, notamment sur les situations sensibles ;
- Vous êtes aussi amené à intervenir sur le terrain en appui de votre équipe si nécessaire ;
Profils recherchés
Profil
- Bac +3
- Diplôme souhaité de BAC+3, diplôme dans la médiation + carte professionnelle
- Expérience souhaitée de 5 à 10 ans dans le domaine de la médiation dont au moins 3 ans en encadrement d'équipe
- Certification de sauveteur secouriste
- Permis B
- Maîtrise des techniques de sécurisation et de médiation
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes
- Maîtrise des techniques de gestion de conflit
- Connaissance des comportements des adolescents (conduite à risque, psychologie de l'adolescent, risques liés au numérique)
- Connaissance de l'environnement territorial et des établissements scolaires
- Connaissance des techniques d'encadrement
- Connaissance des techniques de conduite de projet
- Connaissance des droits et obligations de la fonction publique
- Connaissance des règles de discrétion et de confidentialité
- Connaissance des règles d'expression écrite et orale
- Maîtriser les bases du secourisme
- Connaissance des logiciels bureautiques

- Conditions particulières d'exercice
- Déplacements réguliers sur tout le territoire du Val-de-Marne
- Travail exceptionnel en fonction des besoins
- Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficiez :
- d'une politique de formation dynamique,
- d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année,
- d'une participation à la prévoyance,
- de prestations sociales et financières.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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