Gestionnaire foncier et des copropriétés (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220600668864
Publiée le 10/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de CHOISY-LE-ROI, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme opérationnel et foncier et en lien avec le chargé des affaires foncières et immobilières, il apporte un soutien opérationnel au sein de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez principalement les missions suivantes :
- Apporter un soutien à la constitution et au suivi des procédures d'acquisitions, de cessions, d'échanges, rédaction de délibérations, courriers, notes diverses etc...
- Contribuer à la gestion du patrimoine communal
- Mener les recherches d'identification des propriétaires et des terrains
- Assurer le suivi des conventions de mise à disposition et de leurs avenants
- Réaliser l'enregistrement des modifications de patrimoine dans le logiciel dédié
- Suivre la valorisation des mises à disposition en lien avec les différents services
- Organiser les visites techniques récurrentes
- Assurer le suivi de la gestion locative (quittances, suivi des conventions, procédure de résiliation, tenue de tableau de suivi etc.)
- Rédiger les demandes d'évaluation auprès de la DGFIP
- Piloter et suivre les travaux préparatoires sur les dossiers de mutation en lien avec les géomètres (divisions foncières, bornages, demandes de devis, bons de commande, suivi facturation, etc.) et des notaires (courriers, etc.)
- Tenir à jour le listing du Patrimoine en se déplaçant sur site
- Réceptionner les avis de la DGFIP et archiver électroniquement, assurer le suivi des réponses aux acquisitions/ventes
Et les missions spécifiques suivantes :
- Suivre les dossiers liés aux ventes réalisées sur le territoire communal (enregistrer, établir les fiches synthétiques des biens et suivre les déclarations d'intention d'aliéner, tenir le registre papier, non communicable, et suivre les demandes dématérialisées)
- Assurer le suivi administratif et financier de la TLPE (Taxe Local de Publicité Extérieure) : relever les supports publicitaires, rédiger les courriers relatifs à la taxation et mettre à jour les tableaux de suivi
- Apporter un soutien à la constitution et au suivi des procédures d'acquisitions, de cessions, d'échanges, rédaction de délibérations, courriers, notes diverses etc...
- Contribuer à la gestion du patrimoine communal
- Mener les recherches d'identification des propriétaires et des terrains
- Assurer le suivi des conventions de mise à disposition et de leurs avenants
- Réaliser l'enregistrement des modifications de patrimoine dans le logiciel dédié
- Suivre la valorisation des mises à disposition en lien avec les différents services
- Organiser les visites techniques récurrentes
- Assurer le suivi de la gestion locative (quittances, suivi des conventions, procédure de résiliation, tenue de tableau de suivi etc.)
- Rédiger les demandes d'évaluation auprès de la DGFIP
- Piloter et suivre les travaux préparatoires sur les dossiers de mutation en lien avec les géomètres (divisions foncières, bornages, demandes de devis, bons de commande, suivi facturation, etc.) et des notaires (courriers, etc.)
- Tenir à jour le listing du Patrimoine en se déplaçant sur site
- Réceptionner les avis de la DGFIP et archiver électroniquement, assurer le suivi des réponses aux acquisitions/ventes
Et les missions spécifiques suivantes :
- Suivre les dossiers liés aux ventes réalisées sur le territoire communal (enregistrer, établir les fiches synthétiques des biens et suivre les déclarations d'intention d'aliéner, tenir le registre papier, non communicable, et suivre les demandes dématérialisées)
- Assurer le suivi administratif et financier de la TLPE (Taxe Local de Publicité Extérieure) : relever les supports publicitaires, rédiger les courriers relatifs à la taxation et mettre à jour les tableaux de suivi
Profils recherchés
- Disposer d'une formation supérieure bac+2 minimum
- Connaître les techniques et les réglementations applicables aux domaines d'intervention (droit de la copropriété et de l'environnement...)
- Avoir une bonne pratique des procédures administratives
- Maîtrise du pack office et d'Excel
- Connaître l'environnement territorial
- Aimer le travail en équipe
- Disposer de qualités pédagogiques
- Permis B souhaité
- Connaître les techniques et les réglementations applicables aux domaines d'intervention (droit de la copropriété et de l'environnement...)
- Avoir une bonne pratique des procédures administratives
- Maîtrise du pack office et d'Excel
- Connaître l'environnement territorial
- Aimer le travail en équipe
- Disposer de qualités pédagogiques
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Adresse de l'employeur
Choisy-le-Roi
>Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
>Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.