Coordinateur du conseil local de santé mentale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220600695589
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris?
La ville d'Alfortville (94), commune de 44500 habitants, disposant d'un budget de 95 millions d'euros lauréate du prix des 5@ et du label Territoire Innovant, recrute pour sa direction de la santé un(e) :
Coordinateur/trice du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)
Mi-temps / Cadre d'emplois : attaché territorial
La ville d'Alfortville (94), commune de 44500 habitants, disposant d'un budget de 95 millions d'euros lauréate du prix des 5@ et du label Territoire Innovant, recrute pour sa direction de la santé un(e) :
Coordinateur/trice du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)
Mi-temps / Cadre d'emplois : attaché territorial
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Santé et sous la responsabilité du Directeur de la Santé, vous piloterez le dispositif, coordonnerez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d'acteurs.
Vos missions seront les suivantes :
Sensibiliser, rassembler et animer le réseau d'acteurs du CLSM :
- Préparer et organiser les réunions et groupes de travail, et rédiger des comptes rendus ;
- Mettre en œuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM ;
- Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projets dans le champ de la santé mentale ;
- Faire le lien avec le CLS.
Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets dans le cadre du CLSM :
- Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer des échanges ;
- Appuyer la rédaction et valider des livrables ;
- Rechercher et effectuer les demandes de financement,
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation ;
- Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d'actions.
Participer à l'élaboration de contenus scientifiques :
- Appuyer l'élaboration du diagnostic et de l'observation en santé mentale ;
- Effectuer la veille sanitaire ;
- Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM.
Vos missions seront les suivantes :
Sensibiliser, rassembler et animer le réseau d'acteurs du CLSM :
- Préparer et organiser les réunions et groupes de travail, et rédiger des comptes rendus ;
- Mettre en œuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM ;
- Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projets dans le champ de la santé mentale ;
- Faire le lien avec le CLS.
Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets dans le cadre du CLSM :
- Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer des échanges ;
- Appuyer la rédaction et valider des livrables ;
- Rechercher et effectuer les demandes de financement,
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation ;
- Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d'actions.
Participer à l'élaboration de contenus scientifiques :
- Appuyer l'élaboration du diagnostic et de l'observation en santé mentale ;
- Effectuer la veille sanitaire ;
- Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM.
Profils recherchés
- Expérience qualifiante souhaitée dans le champ de la santé publique ou du médico-social, avec une approche de la santé mentale
- Connaissance des collectivités territoriales et acteurs locaux
- Maitrise de l'ingénierie de projet
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
- Permis B recommandé
- Aptitude à manager et à travailler en transversalité
- Connaissance des collectivités territoriales et acteurs locaux
- Maitrise de l'ingénierie de projet
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
- Permis B recommandé
- Aptitude à manager et à travailler en transversalité
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.