Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O094220700699161
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal à vocation unique de la petite enfance Santeny/Marolles-en-Brie
12 rue du réveillon
94440 SANTENY
12 rue du réveillon
94440 SANTENY
Le SIPE Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny, regroupe l'ensemble des équipements et des professionnelles Petite Enfance en intercommunalité, dont trois structures :
- La Maison de la Petite Enfance de Santeny : Multi-accueil de 35 places en crèche collective et crèche familiale,
- La Ronde des 4 Saisons à Marolles-en-Brie : Multi-accueil de 20 places en crèche collective et halte-garderie,
- Le Relais des Assistantes Maternelles renommé Relais Petite Enfance "Farandoles", en inclusion dans les centres de loisirs des 2 communes.
Le SIPE est un service à vocation unique sous l'autorité territoriale d'un Président du SIPE, d'un Vice-Président et des Elus formant le Comité Syndical.
- La Maison de la Petite Enfance de Santeny : Multi-accueil de 35 places en crèche collective et crèche familiale,
- La Ronde des 4 Saisons à Marolles-en-Brie : Multi-accueil de 20 places en crèche collective et halte-garderie,
- Le Relais des Assistantes Maternelles renommé Relais Petite Enfance "Farandoles", en inclusion dans les centres de loisirs des 2 communes.
Le SIPE est un service à vocation unique sous l'autorité territoriale d'un Président du SIPE, d'un Vice-Président et des Elus formant le Comité Syndical.
Lieu de travail
SANTENY
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet :
50% en qualité d'EJE responsable du RAM situé à Marolles en Brie et 50 % EJE à la Maison de la Petite Enfance de Santeny.
RAM : La responsable EJE du Relais Petit Enfance est chargée de l'élaboration du projet éducatif, du projet de fonctionnement (diagnostic de territoire partagé avec les partenaires et les usagés) et de sa mise en œuvre dans le cadre d'une réouverture du Relais des Assistantes Maternelles. Elle anime, en lien avec les partenaires, (CAF, PMI,...) un lieu d'information, d'animation et d'échange au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents.
Sur la structure Multi accueil, l'EJE en section accueille et accompagne l'enfant, sa famille et l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement. L' EJE collabore avec l'équipe de Direction de la structure.
50% en qualité d'EJE responsable du RAM situé à Marolles en Brie et 50 % EJE à la Maison de la Petite Enfance de Santeny.
RAM : La responsable EJE du Relais Petit Enfance est chargée de l'élaboration du projet éducatif, du projet de fonctionnement (diagnostic de territoire partagé avec les partenaires et les usagés) et de sa mise en œuvre dans le cadre d'une réouverture du Relais des Assistantes Maternelles. Elle anime, en lien avec les partenaires, (CAF, PMI,...) un lieu d'information, d'animation et d'échange au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents.
Sur la structure Multi accueil, l'EJE en section accueille et accompagne l'enfant, sa famille et l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement. L' EJE collabore avec l'équipe de Direction de la structure.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance
* Organiser et animer : un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil de la Petite Enfance.
* Offrir un cadre de rencontres pour échanger sur les pratiques professionnelles et les dispositifs de formation avec les assistantes maternelles.
* Créer et animer des temps d'activité à destination des enfants accueillis par les assistantes maternelles et gardes d'enfants à domicile.
* Développer un réseau de partenaires.
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais, réaliser les déclarations CAF (activités , financières).
* Etre garante du règlement de fonctionnement, de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
* Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique, et en garantir l'application au quotidien.
* Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe.
* Soutenir la parentalité.
* Etre personne ressource des équipes auprès des enfants.
* Développer un réseau de partenaires
* Organiser et animer : un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil de la Petite Enfance.
* Offrir un cadre de rencontres pour échanger sur les pratiques professionnelles et les dispositifs de formation avec les assistantes maternelles.
* Créer et animer des temps d'activité à destination des enfants accueillis par les assistantes maternelles et gardes d'enfants à domicile.
* Développer un réseau de partenaires.
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais, réaliser les déclarations CAF (activités , financières).
* Etre garante du règlement de fonctionnement, de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
* Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique, et en garantir l'application au quotidien.
* Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe.
* Soutenir la parentalité.
* Etre personne ressource des équipes auprès des enfants.
* Développer un réseau de partenaires
Profils recherchés
* Connaître et respecter le fonctionnement et la législation d'un RPE et d'un EAJE.
* Connaître la législation, les droits et devoirs des fonctionnaires territoriaux.
* Connaître les conditions d'agreement des Assistantes Maternelles.
* Connaître les techniques d'animation et de dynamique de groupe.
* Connaître les principaux acteurs des collectivités.
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaître le développement de l'enfant, physique et psychique.
* Connaître et respecter le projet d'établissement.
* Savoir utiliser le matériel bureautique.
* Techniques de recueil et de traitement de l'information.
Les " savoir-faire " comportementaux :
* Savoir être organisé et méthodique, autonome, pédagogue.
* Savoir négocier en situation de crise.
* Savoir anticiper, prévoir, organiser, s'adapter.
* Savoir respecter la confidentialité.
* Savoir gérer son stress et être réactif.
* Savoir respecter et appliquer le règlement intérieur.
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance.
* Connaître la législation, les droits et devoirs des fonctionnaires territoriaux.
* Connaître les conditions d'agreement des Assistantes Maternelles.
* Connaître les techniques d'animation et de dynamique de groupe.
* Connaître les principaux acteurs des collectivités.
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaître le développement de l'enfant, physique et psychique.
* Connaître et respecter le projet d'établissement.
* Savoir utiliser le matériel bureautique.
* Techniques de recueil et de traitement de l'information.
Les " savoir-faire " comportementaux :
* Savoir être organisé et méthodique, autonome, pédagogue.
* Savoir négocier en situation de crise.
* Savoir anticiper, prévoir, organiser, s'adapter.
* Savoir respecter la confidentialité.
* Savoir gérer son stress et être réactif.
* Savoir respecter et appliquer le règlement intérieur.
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance.
Contact
Informations complémentaires
Monsieur le Président du SIPE
Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance Marolles-en-Brie et de Santeny.
12 rue du Réveillon
94440 Santeny
RPE Situé à Marolles en Brie
Adresse mail : secretariatsipe@sipe-marolles-santeny.fr
Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance Marolles-en-Brie et de Santeny.
12 rue du Réveillon
94440 Santeny
RPE Situé à Marolles en Brie
Adresse mail : secretariatsipe@sipe-marolles-santeny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.