Chargé de la maintenance, de l'entretien et de la surveillance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220800750055
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d'équipements sportifs terrestres sur différentes Villes du Territoire. L'exercice de cette compétence en matière de sport s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes(gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Sous la responsabilité du coordinateur des équipements terrestres, vous êtes chargé de la maintenance, de l'entretien, de la surveillance et de la sécurité de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du gymnase
- Accueil téléphonique ;
- Accueil des utilisateurs du gymnase (associations, établissements scolaires,...) ;
- Suivi du respect de la planification par les utilisateurs ;
- Enregistrement de l'occupation du gymnase ;
- Accueil du public lors des manifestations ;
Assurer l'entretien et la maintenance du gymnase
- Vérifier après chaque utilisation l'état des locaux (fiche d'intervention à faire signer en cas de dégradation) ;
-Vérifier l'état des équipements sportifs (buts de hand-ball, paniers de basket...) ;
- Effectuer les petites réparations diverses au quotidien ;
- Entretenir le gymnase : nettoyer quotidiennement la halle, passer l'autolaveuse 2 fois par semaine, nettoyer les salles de danse avec la monobrosse et les miroirs, nettoyer les vestiaires après leur utilisation, nettoyer les parties communes tels que le couloir ou les sanitaires ;
- Pendant les vacances scolaires, assurer l'entretien des sols et du mobilier de manière approfondie ;
- Aider à installer et à ranger les équipements lors de manifestations exceptionnelles ;
- Vérifier le bon approvisionnement de la pharmacie ;
- Gérer les stocks de produits d'entretien usuels et remonter les besoins à sa hiérarchie.
Assurer la sécurité et la surveillance du site
- Contrôler les entrées et sorties (interdire l'accès au gymnase aux personnes non autorisées, procéder à la vérification des sorties de secours, réguler la circulation au sein de l'équipement) ;
- Distribuer des clés de vestiaires au responsable de groupe et le faire émarger en notant le nombre d'utilisateurs ;
- Faire respecter le règlement, ainsi que les horaires des créneaux ;
- Assurer la tenue et le suivi du registre de sécurité et d'un registre d'entretien.
- Accueil téléphonique ;
- Accueil des utilisateurs du gymnase (associations, établissements scolaires,...) ;
- Suivi du respect de la planification par les utilisateurs ;
- Enregistrement de l'occupation du gymnase ;
- Accueil du public lors des manifestations ;
Assurer l'entretien et la maintenance du gymnase
- Vérifier après chaque utilisation l'état des locaux (fiche d'intervention à faire signer en cas de dégradation) ;
-Vérifier l'état des équipements sportifs (buts de hand-ball, paniers de basket...) ;
- Effectuer les petites réparations diverses au quotidien ;
- Entretenir le gymnase : nettoyer quotidiennement la halle, passer l'autolaveuse 2 fois par semaine, nettoyer les salles de danse avec la monobrosse et les miroirs, nettoyer les vestiaires après leur utilisation, nettoyer les parties communes tels que le couloir ou les sanitaires ;
- Pendant les vacances scolaires, assurer l'entretien des sols et du mobilier de manière approfondie ;
- Aider à installer et à ranger les équipements lors de manifestations exceptionnelles ;
- Vérifier le bon approvisionnement de la pharmacie ;
- Gérer les stocks de produits d'entretien usuels et remonter les besoins à sa hiérarchie.
Assurer la sécurité et la surveillance du site
- Contrôler les entrées et sorties (interdire l'accès au gymnase aux personnes non autorisées, procéder à la vérification des sorties de secours, réguler la circulation au sein de l'équipement) ;
- Distribuer des clés de vestiaires au responsable de groupe et le faire émarger en notant le nombre d'utilisateurs ;
- Faire respecter le règlement, ainsi que les horaires des créneaux ;
- Assurer la tenue et le suivi du registre de sécurité et d'un registre d'entretien.
Profils recherchés
- Sens de l'accueil ;
- Efficacité et autonomie ;
- Sens des responsabilités et du travail en commun ;
- Capacité d'exécution des tâches techniques (bricolage) ;
- Grande disponibilité et rigueur indispensable ;
- Maîtrise des machines d'entretien et connaissance des produits ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité ;
- Capacité à adopter la posture d'un agent public de collectivité territoriale.
FORMATION
- Une expérience sur un poste similaire est un plus.
CONDITIONS DE POSTE :
- Horaires de 7h00 à 14h30 du lundi au vendredi ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
- Efficacité et autonomie ;
- Sens des responsabilités et du travail en commun ;
- Capacité d'exécution des tâches techniques (bricolage) ;
- Grande disponibilité et rigueur indispensable ;
- Maîtrise des machines d'entretien et connaissance des produits ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité ;
- Capacité à adopter la posture d'un agent public de collectivité territoriale.
FORMATION
- Une expérience sur un poste similaire est un plus.
CONDITIONS DE POSTE :
- Horaires de 7h00 à 14h30 du lundi au vendredi ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via ce lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/employee/cv/upload/vacancy/542
Renseignement auprès de Monsieur Sébastien LAMAND, coordinateur des équipements sportifs au 06.82.77.49.75.
via ce lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/employee/cv/upload/vacancy/542
Renseignement auprès de Monsieur Sébastien LAMAND, coordinateur des équipements sportifs au 06.82.77.49.75.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.