Chargé de territoire Nord Est Val-de-Marne et référent ville durable (h/f) - 0589)
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Offre n° O094220800753516
Publiée le 06/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de territoire Nord Est Val-de-Marne et référent ville durable (F/H)
Filière administrative ou technique- Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de l'Aménagement, de l'Innovation et des Solidarités Territoriales (DAIST) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'aménagement, de développement et de cohérence du territoire val-de-marnais, dans une vision équilibrée et solidaire.
Au sein de la DAIST, le Service Aménagement (SAME) coordonne le suivi des projets d'aménagement et participe à l'élaboration des documents cadres d'orientation, de planification et de programmation urbaine tels que les Contrats d'Intérêt National, le SCOT, ainsi que les Plans Locaux d'Urbanisme des communes et suit l'élaboration en cours des PLUI des EPT.
Le SAME participe aux dynamiques de territoire par l'impulsion et l'harmonisation des interventions du Département à différentes échelles territoriales. Il assure une démarche prospective sur les impacts territoriaux attendus des projets structurants (Grand Paris Express, Seine Amont, Pôle d'Orly, ex-VDO, Campus Grand Parc...) et les modalités de participation financière du Département à ces projets.
Il pilote la mise en œuvre de la ZAC départementale Chérioux, et la finalisation de la ZAC départementale Val Pompadour. Il co-anime la définition et l'animation de la politique de valorisation foncière du Département et pilote le partenariat avec le Syndicat d'Action Foncière (SAF94), avec également une veille sur les interventions de l'EPFIF en Val-de-Marne. Le SAME travaille également avec le Comité Départemental du Tourisme (CDT) à la promotion et au développement du tourisme en Val-de-Marne, en application de la Stratégie départementale du Tourisme et des Loisirs 2020 - 2025.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de territoire Nord Est Val-de-Marne et référent ville durable (F/H)
Filière administrative ou technique- Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de l'Aménagement, de l'Innovation et des Solidarités Territoriales (DAIST) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'aménagement, de développement et de cohérence du territoire val-de-marnais, dans une vision équilibrée et solidaire.
Au sein de la DAIST, le Service Aménagement (SAME) coordonne le suivi des projets d'aménagement et participe à l'élaboration des documents cadres d'orientation, de planification et de programmation urbaine tels que les Contrats d'Intérêt National, le SCOT, ainsi que les Plans Locaux d'Urbanisme des communes et suit l'élaboration en cours des PLUI des EPT.
Le SAME participe aux dynamiques de territoire par l'impulsion et l'harmonisation des interventions du Département à différentes échelles territoriales. Il assure une démarche prospective sur les impacts territoriaux attendus des projets structurants (Grand Paris Express, Seine Amont, Pôle d'Orly, ex-VDO, Campus Grand Parc...) et les modalités de participation financière du Département à ces projets.
Il pilote la mise en œuvre de la ZAC départementale Chérioux, et la finalisation de la ZAC départementale Val Pompadour. Il co-anime la définition et l'animation de la politique de valorisation foncière du Département et pilote le partenariat avec le Syndicat d'Action Foncière (SAF94), avec également une veille sur les interventions de l'EPFIF en Val-de-Marne. Le SAME travaille également avec le Comité Départemental du Tourisme (CDT) à la promotion et au développement du tourisme en Val-de-Marne, en application de la Stratégie départementale du Tourisme et des Loisirs 2020 - 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Aménagement (SAME), votre principale mission sera le suivi des projets d'aménagement stratégiques de votre territoire, selon les priorités identifiées par l'Exécutif départemental, notamment le suivi de la mise en œuvre de l'aménagement des emprises de l'ex-Voie de Desserte Orientale (VDO) sur 5 communes du département, ainsi que la mise en œuvre du Contrat d'Intérêt National (CIN VDO), en lien avec les partenaires, notamment les enjeux fonciers du projet Altival, les développements urbains autour du Pôle intermodal Val-de-Fontenay, les projets de développement urbain structurants des villes de votre territoire,.
Au sein de ce service, vous assurerez notamment, la prise en compte des politiques départementales et des enjeux départementaux dans les dynamiques territoriales et les opérations d'aménagement que vous suivez ; la coordination des avis émis sur les documents de planification (PLU et futurs PLUi), en lien avec le.la chargé.e de projet PLUi ; le suivi d'un partenariat privilégié avec les communes du territoire suivi, l'Etablissement Public Territorial Paris Est Marne et Bois, ainsi que les aménageurs du territoire, la SADEV 94, l'EPA MARNE et la SPLA Marne au Bois sur les projets d'aménagement du territoire et sur les questions d'aménagement et d'urbanisme.
En mission complémentaire, vous serez désigné.e comme le.la référent.e au sein de la direction sur les enjeux de la " ville durable ", en déployant une expertise globale sur les réponses à apporter en matière d'aménagement face aux enjeux de transition écologique et crise climatique. A cette fin, vous assurerez le suivi et la participation de la direction aux dynamiques internes à la collectivité en lien avec les autres directions pilotes notamment sur l'analyse territoriale du plan 50 000 arbres, mais aussi auprès de partenaires extérieurs, sur les enjeux de végétalisation/biodiversité en milieu urbain, lutte contre le réchauffement climatique, la pollution des sols et de l'air etc...
Enfin, vous concourrez à la recherche et à l'animation de synergies entre les territoires et entre les politiques sectorielles départementales en assurant une information régulière en interne et en externe et une veille territoriale continue.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Aménagement (SAME), votre principale mission sera le suivi des projets d'aménagement stratégiques de votre territoire, selon les priorités identifiées par l'Exécutif départemental, notamment le suivi de la mise en œuvre de l'aménagement des emprises de l'ex-Voie de Desserte Orientale (VDO) sur 5 communes du département, ainsi que la mise en œuvre du Contrat d'Intérêt National (CIN VDO), en lien avec les partenaires, notamment les enjeux fonciers du projet Altival, les développements urbains autour du Pôle intermodal Val-de-Fontenay, les projets de développement urbain structurants des villes de votre territoire,.
Au sein de ce service, vous assurerez notamment, la prise en compte des politiques départementales et des enjeux départementaux dans les dynamiques territoriales et les opérations d'aménagement que vous suivez ; la coordination des avis émis sur les documents de planification (PLU et futurs PLUi), en lien avec le.la chargé.e de projet PLUi ; le suivi d'un partenariat privilégié avec les communes du territoire suivi, l'Etablissement Public Territorial Paris Est Marne et Bois, ainsi que les aménageurs du territoire, la SADEV 94, l'EPA MARNE et la SPLA Marne au Bois sur les projets d'aménagement du territoire et sur les questions d'aménagement et d'urbanisme.
En mission complémentaire, vous serez désigné.e comme le.la référent.e au sein de la direction sur les enjeux de la " ville durable ", en déployant une expertise globale sur les réponses à apporter en matière d'aménagement face aux enjeux de transition écologique et crise climatique. A cette fin, vous assurerez le suivi et la participation de la direction aux dynamiques internes à la collectivité en lien avec les autres directions pilotes notamment sur l'analyse territoriale du plan 50 000 arbres, mais aussi auprès de partenaires extérieurs, sur les enjeux de végétalisation/biodiversité en milieu urbain, lutte contre le réchauffement climatique, la pollution des sols et de l'air etc...
Enfin, vous concourrez à la recherche et à l'animation de synergies entre les territoires et entre les politiques sectorielles départementales en assurant une information régulière en interne et en externe et une veille territoriale continue.
Profils recherchés
Profil
De formation niveau Master (bac+5) en urbanisme et aménagement durable, vous disposez d'une expérience souhaitée de 2 ans minimum, sur des fonctions similaires et des connaissances concrétisées par des emplois en collectivité ou en société privée.
Ce poste requiert des compétences en conduite de projet, en animation de réunion, des capacités rédactionnelles et relationnelles et une aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* d'une politique de formation dynamique ;
* d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année ;
* Application des " 1607 h " à compter du 1er janvier 2023 ;
* d'une participation à la prévoyance ;
* de prestations sociales et financières.
Poste à pourvoir dès que possible.
De formation niveau Master (bac+5) en urbanisme et aménagement durable, vous disposez d'une expérience souhaitée de 2 ans minimum, sur des fonctions similaires et des connaissances concrétisées par des emplois en collectivité ou en société privée.
Ce poste requiert des compétences en conduite de projet, en animation de réunion, des capacités rédactionnelles et relationnelles et une aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* d'une politique de formation dynamique ;
* d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année ;
* Application des " 1607 h " à compter du 1er janvier 2023 ;
* d'une participation à la prévoyance ;
* de prestations sociales et financières.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.