Un responsable de l'EDS Boissy-Saint-Léger (f/h) - 3485
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220800766984
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE
RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire
Un Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités (h/f)
Boissy-Saint-Léger
Filière administrative ou médico-sociale - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
La Direction de l'Action Sociale, de l'Insertion et des Parcours vers l'Emploi mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.
RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire
Un Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités (h/f)
Boissy-Saint-Léger
Filière administrative ou médico-sociale - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
La Direction de l'Action Sociale, de l'Insertion et des Parcours vers l'Emploi mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable Social Territorial (RESOT), vous avez pour missions :
- Assurer la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS ;
- Assumer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des assistants administratifs) ;
- Pour le territoire d'intervention de l'EDS, assurer la représentation de l'EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires ;
- Garantir la cohérence et la mise en œuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service ;
- Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier ;
- Assurer l'intérim de vos adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels, etc.) ;
- Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement ;
- S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de direction ;
- Assurer la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS ;
- Assumer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des assistants administratifs) ;
- Pour le territoire d'intervention de l'EDS, assurer la représentation de l'EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires ;
- Garantir la cohérence et la mise en œuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service ;
- Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier ;
- Assurer l'intérim de vos adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels, etc.) ;
- Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement ;
- S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de direction ;
Profils recherchés
- Diplôme d'un des métiers de la filière sociale
- Diplômes supérieurs appréciés
- 5 années d'exercice professionnel dans la filière sociale
- Expérience de management, conduite de projets, suivi d'activité et du travail en partenariat
- Permis B
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances des politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
- Connaissances de la législation sociale
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise et utilisation des outils informatiques usuels
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements fréquents
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
- Diplômes supérieurs appréciés
- 5 années d'exercice professionnel dans la filière sociale
- Expérience de management, conduite de projets, suivi d'activité et du travail en partenariat
- Permis B
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances des politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
- Connaissances de la législation sociale
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise et utilisation des outils informatiques usuels
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements fréquents
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.