Conseiller logement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221100850818
Publiée le 10/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service composé de 6 personnes, vous êtes placé sous la responsabilité du responsable du pôle logement social. En qualité de conseiller logement vous contribuez à la production d'un service cohérant et de qualité pour satisfaire le public. Vous avez pour mission, d'une part, d'accueillir de répondre et de conseiller le public ainsi que de traiter les demandes de logement. D'autre part vous êtes en charge de développer l'offre de logement en partenariat avec tous les acteurs dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous effectuerez principalement les activités suivantes :
- Accueillir le public et traiter les demandes de logement
- Assurer la gestion du fichier des demandeurs de logement
- Réaliser l'instruction des demandes de logement
- Effectuer la recherche et la sélection des candidats pour les propositions de logement en lien avec les autres agents du service
- Analyser les besoins en logement
- Contribuer à la préparation et participer aux réunions en lien avec les missions
- Assurer le suivi des besoins de relogement et les offres liés aux problématiques d'hygiène et de santé
- Gérer les demandes et les offres en direction des séniors et des personnes à mobilité réduite
- Assurer le suivi de l'identification des logements adaptés et adaptables aux personnes à mobilité réduite
- Assurer le suivi partagé avec le SCHS des adresses nécessitant des travaux d'amélioration
En lien avec le service communal d'hygiène et de santé (SCHS) :
- Procéder au suivi des demandes de logement concernées par des problématiques d'hygiène-santé
- Procéder au suivi de l'habitat privé concernés par ces problématiques
- Accueillir le public et traiter les demandes de logement
- Assurer la gestion du fichier des demandeurs de logement
- Réaliser l'instruction des demandes de logement
- Effectuer la recherche et la sélection des candidats pour les propositions de logement en lien avec les autres agents du service
- Analyser les besoins en logement
- Contribuer à la préparation et participer aux réunions en lien avec les missions
- Assurer le suivi des besoins de relogement et les offres liés aux problématiques d'hygiène et de santé
- Gérer les demandes et les offres en direction des séniors et des personnes à mobilité réduite
- Assurer le suivi de l'identification des logements adaptés et adaptables aux personnes à mobilité réduite
- Assurer le suivi partagé avec le SCHS des adresses nécessitant des travaux d'amélioration
En lien avec le service communal d'hygiène et de santé (SCHS) :
- Procéder au suivi des demandes de logement concernées par des problématiques d'hygiène-santé
- Procéder au suivi de l'habitat privé concernés par ces problématiques
Profils recherchés
- Posséder un diplôme de niveau BAC + 2 et/ou une expérience significative dans domaine du logement social (une connaissance des collectivités et de leur fonctionnement serait un plus)
- Disposer de connaissances dans le secteur du logement social
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers spécifiques (QMATIC)
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités
- Savoir identifier les urgences et importance des sujets et dossiers
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de neutralité et d'objectivité
- Disposer de connaissances dans le secteur du logement social
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers spécifiques (QMATIC)
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités
- Savoir identifier les urgences et importance des sujets et dossiers
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de neutralité et d'objectivité
Contact
Informations complémentaires
Particularité du poste :
- Poste à temps complet (37H30 / semaine)
- Le service habitat reçoit le public sur rendez-vous, tous les matins
Avantages et rémunération :
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »
- Poste à temps complet (37H30 / semaine)
- Le service habitat reçoit le public sur rendez-vous, tous les matins
Avantages et rémunération :
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.