Agent d'intervention en menuiserie (h/f) - 4524
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221200889078
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Agent d'intervention en menuiserie (F/H)
Filière technique - Catégorie C
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Il construit, entretien et gère un patrimoine départemental de près de 500 équipements et d'un million de m².
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Agent d'intervention en menuiserie (F/H)
Filière technique - Catégorie C
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Il construit, entretien et gère un patrimoine départemental de près de 500 équipements et d'un million de m².
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vous avez pour mission :
- Assurer les travaux d'entretien, de dépannage, de rénovation et d'aménagement des installations dans les bâtiments départementaux ;
Profils recherchés
Profil
- CAP et/ou BEP
- Habilitation électrique
- Expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment tous corps d'état
- Permis B obligatoire
- Connaissances spécifiques en menuiserie
- Distinguer les pièces de quincaillerie et accessoire d'assemblage
- Poser des éléments liés à la structure : fenêtre, bloc-porte, cadre, etc.
- Détermination et hiérarchisation des priorités
- Bases en géométrie et mathématiques
- Notions en dessin de bâtiment
- Méthodes de lecture de plans
- Equipements et matériels de protection individuelle et/ou collective
- Techniques de métrés et d'organisation
- Evaluation des risques et notion d'urgence
- Evaluation de l'état d'un ouvrage
- Caractéristiques des matériels et matériaux spécifiques en menuiserie
- Utilisation des machines et des outils de menuiserie
- Connaître les principes et la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité
- Démarches de programmation
- Normes et réglementations
Conditions particulières d'exercice
- Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations
- Cycle 5 39h/semaine
- Poste non éligible au télétravail
- Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le territoire départemental
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
- CAP et/ou BEP
- Habilitation électrique
- Expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment tous corps d'état
- Permis B obligatoire
- Connaissances spécifiques en menuiserie
- Distinguer les pièces de quincaillerie et accessoire d'assemblage
- Poser des éléments liés à la structure : fenêtre, bloc-porte, cadre, etc.
- Détermination et hiérarchisation des priorités
- Bases en géométrie et mathématiques
- Notions en dessin de bâtiment
- Méthodes de lecture de plans
- Equipements et matériels de protection individuelle et/ou collective
- Techniques de métrés et d'organisation
- Evaluation des risques et notion d'urgence
- Evaluation de l'état d'un ouvrage
- Caractéristiques des matériels et matériaux spécifiques en menuiserie
- Utilisation des machines et des outils de menuiserie
- Connaître les principes et la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité
- Démarches de programmation
- Normes et réglementations
Conditions particulières d'exercice
- Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations
- Cycle 5 39h/semaine
- Poste non éligible au télétravail
- Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le territoire départemental
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
Contact
Contact
0143997000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.