Responsable du Centre PMI-CPEF (h/f)
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Offre n° O094230200947421
Publiée le 19/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE KREMLIN BICETRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville du Kremlin-Bicêtre (26 500 habitants)
Val de Marne
Recrute pour la Direction Générale Adjointe en charge des Services à la Population
UN RESPONSABLE DU CENTRE PMI-CPEF H/F
Catégorie A - Cadre d'emploi - Médico-Social - Infirmière-puéricultrice
La puéricultrice responsable du centre de PMI/CPEF anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la prévention primaire et secondaire en périnatalité, auprès des enfants de moins de 6 ans, des adolescent.e.s et de leur famille.
Elle exerce également sa mission au niveau du secteur et participe à la protection de l'enfance.
Elle fait partie du service petite enfance de la municipalité et participe à la vie du service.
Val de Marne
Recrute pour la Direction Générale Adjointe en charge des Services à la Population
UN RESPONSABLE DU CENTRE PMI-CPEF H/F
Catégorie A - Cadre d'emploi - Médico-Social - Infirmière-puéricultrice
La puéricultrice responsable du centre de PMI/CPEF anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la prévention primaire et secondaire en périnatalité, auprès des enfants de moins de 6 ans, des adolescent.e.s et de leur famille.
Elle exerce également sa mission au niveau du secteur et participe à la protection de l'enfance.
Elle fait partie du service petite enfance de la municipalité et participe à la vie du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gestion du centre, suppléer si besoin par l'adjointe (IDE CPEF)
- Administrative
- Logistique
- Financière/comptabilité
- Encadrement et accompagnement de l'équipe permanente (2 auxiliaires de puériculture, 1 agent d'accueil, 1 infirmière)
- Conduire des réunions d'équipe mensuelle
- Proposer des temps d'analyse de la pratique
- Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (Equipe permanente et Médecin de pédiatrie, Psychologue, Sage femme de suivi de grossesse, Conseillère conjugale et familiale, Sage femme de suivi gynécologique, et Autres intervenants extérieurs : médiathèque...)
- Conduire des réunions d'équipes
- Proposer des temps d'échanges pluridisciplinaires
- Accueil, accompagnement et suivi des familles en prévention primaire et secondaire, pour les enfants de moins de 6 ans dans un cadre médico-psycho-social
- S'assurer de la qualité de l'accueil des familles et de leur prise en charge : accueil téléphonique et pour l'ensemble des activités du centre
- Réaliser des mises à dispositions, des visites à domicile, des entretiens et des consultations de puéricultrice
- Participer en renfort aux accueils pesés
- Participer en renfort aux consultations médicales
- Information et éducation pour la santé, individuelles et collectives
- Conduire des projets d'équipes et Animer des groupes d'actions collectives auprès des familles, répondant aux besoins identifiés
- Participer au recueil d'information en épidémiologie et en santé publique
- Orientation vers des services médio-psycho-sociaux
- Initier et/ou participer au partenariat avec les services extérieurs (EDS, CMP enfant, Maternité, hôpitaux, autres centres de PMI, réseau de périnatalité, associations, autres structures spécialisées...)
- Participation à la protection de l'enfance
- Organisation et participation à la formation professionnelle
- S'assurer de l'actualisation des connaissances de l'équipe
- Accompagner et/ou Participer à la formation initiale et continue des professionnel.le.s
- Organiser et prévoir les stages
- Accueillir et encadrer les étudiants
- Participation à la continuité de service au sein de la municipalité et plus particulièrement du service petite enfance :
- Travailler en coordination avec les autres services municipaux
- Suppléer aux astreintes des structures d'accueil
- Participer aux points information et point inscription des modes de garde
- Gestion du centre, suppléer si besoin par l'adjointe (IDE CPEF)
- Administrative
- Logistique
- Financière/comptabilité
- Encadrement et accompagnement de l'équipe permanente (2 auxiliaires de puériculture, 1 agent d'accueil, 1 infirmière)
- Conduire des réunions d'équipe mensuelle
- Proposer des temps d'analyse de la pratique
- Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (Equipe permanente et Médecin de pédiatrie, Psychologue, Sage femme de suivi de grossesse, Conseillère conjugale et familiale, Sage femme de suivi gynécologique, et Autres intervenants extérieurs : médiathèque...)
- Conduire des réunions d'équipes
- Proposer des temps d'échanges pluridisciplinaires
- Accueil, accompagnement et suivi des familles en prévention primaire et secondaire, pour les enfants de moins de 6 ans dans un cadre médico-psycho-social
- S'assurer de la qualité de l'accueil des familles et de leur prise en charge : accueil téléphonique et pour l'ensemble des activités du centre
- Réaliser des mises à dispositions, des visites à domicile, des entretiens et des consultations de puéricultrice
- Participer en renfort aux accueils pesés
- Participer en renfort aux consultations médicales
- Information et éducation pour la santé, individuelles et collectives
- Conduire des projets d'équipes et Animer des groupes d'actions collectives auprès des familles, répondant aux besoins identifiés
- Participer au recueil d'information en épidémiologie et en santé publique
- Orientation vers des services médio-psycho-sociaux
- Initier et/ou participer au partenariat avec les services extérieurs (EDS, CMP enfant, Maternité, hôpitaux, autres centres de PMI, réseau de périnatalité, associations, autres structures spécialisées...)
- Participation à la protection de l'enfance
- Organisation et participation à la formation professionnelle
- S'assurer de l'actualisation des connaissances de l'équipe
- Accompagner et/ou Participer à la formation initiale et continue des professionnel.le.s
- Organiser et prévoir les stages
- Accueillir et encadrer les étudiants
- Participation à la continuité de service au sein de la municipalité et plus particulièrement du service petite enfance :
- Travailler en coordination avec les autres services municipaux
- Suppléer aux astreintes des structures d'accueil
- Participer aux points information et point inscription des modes de garde
Profils recherchés
Profil :
* Connaissance en matière de management
* Connaissances actualisées sur le développement du jeune enfant et son environnement
* Connaissance sur la législation en vigueur
* Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et d'orientation vers les personnes compétentes
* Capacité pédagogique et relationnelle
* Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
* Capacité à se former et à réactualiser ses connaissances
* Capacité d'organiser, de gérer et de prioriser son temps
* Capacité à élaborer des écrits professionnels
* Respect du secret médical
* Capacité à travailler en partenariat (ville, département...)
* Connaissance et maitrise des logiciels WORD/EXCEL/OUTLOOK/HORUS
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE+CIA - et prime de fin d'année), remboursement partiel de la mutuelle, des frais de transports en intégralité, restaurant administratif, Comité des œuvres sociales.
Proche de Paris, métro ligne 7
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Jean Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Ou
offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
* Connaissance en matière de management
* Connaissances actualisées sur le développement du jeune enfant et son environnement
* Connaissance sur la législation en vigueur
* Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et d'orientation vers les personnes compétentes
* Capacité pédagogique et relationnelle
* Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
* Capacité à se former et à réactualiser ses connaissances
* Capacité d'organiser, de gérer et de prioriser son temps
* Capacité à élaborer des écrits professionnels
* Respect du secret médical
* Capacité à travailler en partenariat (ville, département...)
* Connaissance et maitrise des logiciels WORD/EXCEL/OUTLOOK/HORUS
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE+CIA - et prime de fin d'année), remboursement partiel de la mutuelle, des frais de transports en intégralité, restaurant administratif, Comité des œuvres sociales.
Proche de Paris, métro ligne 7
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Jean Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Ou
offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Contact
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.