Infirmier coordinateur du SSIAD (h/f)

Offre n° O094230300971378
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vitry-sur-Seine
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et populaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Le SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) représente une réponse globale aux besoins des bénéficiaires vitriots en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap en apportant à la fois un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, des soins infirmiers, des soins de pédicurie et du portage de repas à domicile. Il regroupe les secteurs des soins infirmiers à domicile (SSIAD) et d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD).

Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier-e coordinateur-trice est plus particulièrement chargé-e du secteur des soins infirmiers (équipe de 2 infimier-ères et 9 de aides soignant-es).
Il-elle est responsable de la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet de service ainsi que de la continuité, la sécurité et l'organisation des soins.

Vos missions seront les suivantes:
* Organisation des soins:
- Evaluer la dépendance du patient pour établir et mettre en place un projet de soins individualisé
- Planifier les interventions des aides-soignants et infirmiers
- Garantir la qualité des soins effectués

* Encadrement et management d'équipe :
-Recruter, évaluer, gérer les congés de l'équipe
-Animer et coordonner l'équipe, notamment par le biais de réunions de synthèse
- Établir les plannings et les roulements de l'équipe de soins

* Partenariat
-Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux
-Informer et communiquer avec les personnes prises en charge et leurs familles

* Gestion administrative
-Participer à l'amélioration continue du service
-Gérer l'activité du service en fonction des places financées

* Missions en lien avec le chef de service
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel
- Assurer son remplacement en cas d'absence, sur la partie SSIAD
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d'État d'infirmier et expérience significative auprès de personnes âgées
* Capacité à motiver et manager une équipe
* Capacité à la polyvalence et au travail en transversalité
* Capacité à rendre compte et à proposer
* Capacité d'analyse
* Connaissance de l'environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile
* Connaissance de l'environnement réglementaire et juridique du soin à domicile
* Connaissance de l'environnement territorial
* Aptitude à la conception et à la conduite de projet
* Connaissance des principes et outils d'encadrement
* Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques
* Expérience dans l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
* Sens du service public
* Intérêt pour les publics accompagnés
* Qualités relationnelles
* Rigueur et organisation
* Disponibilité, écoute et empathie

Conditions de travail et environnement :
37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville: du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
Astreintes téléphoniques
33 jours de congés + 91h RTT

Contact

Contact
0146828021
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle (1 126 € brut) + Complément de Traitement Indiciaire Segur Santé (49 points d'indice majoré).
Participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.



CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.