Directeur adjoint de la crêche multi accueil Edouard Vaillant (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230300971568
Publiée le 13/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Vitry-sur-Seine
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La crèche multi-accueil Edouard Vaillant est une structure bénéficiant de locaux spacieux, avec un jardin paysagé aménagé à l'extérieur. Elle a une capacité d'accueil de 66 enfants (60 + 10%) répartis en 3 groupes d'âges et encadrés par 20 professionnels, sur une amplitude horaire de 7h à 19h.
La crèche, au même titre que les autres structures petite enfance, en lien avec la coordonnatrice petite enfance, développe et met en oeuvre un projet basé sur l'attention portée à chaque enfant au sein du collectif, sur la collaboration avec les familles et l'ouverture vers l'extérieur à l'aide de divers partenariats (patinoire, gymnase, ludothèque, théâtre, bibliothèque).
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la directrice :
- Animer et coordonner les activités d'un service d'accueil de jeunes enfants et leur famille, encadrer l'ensemble des professionnels.
- Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe en organisant régulièrement la concertation avec les personnels en vue d'assurer la qualité du service public rendu aux familles, celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique et affective.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement avec l'ensemble de l'équipe en lien avec le projet social de la ville et les directives qui l'accompagnent.
- Gérer le personnel (horaires, congés, remplacement, formation, évaluation) et être en charge du suivi administratif (gestion du budget, des commandes, recueil des données, rapports d'activités, écrits administratifs...).
- Assurer des relations de proximité avec les familles, et avec les divers partenaires.
- Participer à la commission d'attribution des places en crèche et à l'information des familles lors des inscriptions au point d'accueil.

Missions d'ordre infirmier :
- S'assurer personnellement de l'état de l'enfant en cas d'inquiétude sur sa santé, prendre les mesures adéquates et viser les ordonnances en cas de traitement donné à la crèche.
- Organiser, deux fois par an auprès du personnel, la formation aux gestes d'urgence pédiatrique.
- Assurer périodiquement les astreintes de l'ensemble des structures de la petite enfance.

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire: 37 heures
Congés: 33 jours par an et 13 jours d'ARTT
Profils recherchés
Diplôme d'état d'assistant.e de service social, de conseiller.e socio-éducatif.ve, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier.e, de psychologue (DESS ou Master II), de puéricultrice, de sage-femme et de psychomotricien ou justifier d'une expérience d'institeur.trice ou de professeur.e des écoles,
Savoir optimiser l'accueil des familles et des enfants dans les structures dans le respect des besoins évoqués par les parents.
Capacité d'animation des réunions avec le personnel et les parents.
Capacités d'écoute, de communication, d'observation et d'organisation.
Capacité à promouvoir la santé des enfants accueillis.
Connaissances de la réglementation en matière de modes d'accueil, des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences pour conseiller et contrôler l'application de la réglementation " petite enfance ".
Connaissances des enfants en bas âge (développement, éveil) et de l'accompagnement à la parentalité.
Savoir appliquer les décisions en référence aux projets du service " petite enfance ".

Contact

Contact
0146828000
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement.
Pour les agents contractuels: CDD d'un an renouvelable. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rémunération: régime indemnitaire + prime annuelle (1126 € brut) + participation de l'employeur à la complémentaire santé
Comité des œuvre sociales pour le personnel
Pour postuler, déposez votre CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.