Technicien d'exploitation informatique de production (f/h) - 4860

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Offre n° O094230300976055
Publiée le 09/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute
Un(e) technicien (e) d'exploitation informatique de production (F/H)
Filière Technique - Catégorie B

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur d'exploitation et au sein d'une équipe de 3 agents, vous avez pour missions de :

* Assurer la gestion courante de l'exploitation informatique (hors réseau) dans le respect des plannings et de la qualité attendue
* Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logistiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité
* Assurer la supervision des infrastructures du centre informatique du Conseil Départemental du Val-de-Marne
* Suivre la maintenance matérielle des serveurs, des solutions de stockage et autres équipements, déclencher les procédures de dépannages afférant au Datacenter en coordination avec les différents services de la direction informatique (DSI)
Profils recherchés
Profil :
* Etre titulaire d'un Bac+2
* Expérience dans un service de production
* Expérience d'un ou deux ans sur un poste similaire
* Habilitation électrique
* Permis B

Conditions particulières d'exercice :
* Effectuer des astreintes de service et effectuer des opérations ponctuelles en dehors des horaires classiques (nuit et week-end)

Contact

Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
• D'une politique de formation dynamique
• D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
• De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
• D'une participation à la prévoyance
• De prestations sociales et financières
• Poste basé à Créteil
• Salaire en fonction du profil

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du Département du Val-de-Marne
Hôtel du Département
Direction des Ressources humaines
94054 Créteil CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.