Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095211200476116
Publiée le 07/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
Lieu de travail
CHAUMONTEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS ET sous l'autorité de la directrice des services péri et extrascolaire, vous serez chargé :
Missions / conditions d'exercice
- D'accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans ou de jeunes sur leur temps de loisirs (pré et post scolaire et temps de restauration scolaire)
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- D'exercer une fonction éducative auprès d'enfants ou de jeunes, en référence au projet éducatif et du projet pédagogique de la structure.
- D'établir de bonnes relations avec les adultes qui interviennent dans la vie de l'enfant (parents, enseignants, personnels de services)
Jours et horaires :
En période scolaire : Selon l'emploi du temps
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 à 8h30 et 11h30 à 13h30 et 16h30 à 19h
Hors temps scolaires :
Le mercredi et vacances scolaires en journée continue. Des temps de préparation et de réunion peuvent être prévus (2 à 3 heures par semaine)
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- D'exercer une fonction éducative auprès d'enfants ou de jeunes, en référence au projet éducatif et du projet pédagogique de la structure.
- D'établir de bonnes relations avec les adultes qui interviennent dans la vie de l'enfant (parents, enseignants, personnels de services)
Jours et horaires :
En période scolaire : Selon l'emploi du temps
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 à 8h30 et 11h30 à 13h30 et 16h30 à 19h
Hors temps scolaires :
Le mercredi et vacances scolaires en journée continue. Des temps de préparation et de réunion peuvent être prévus (2 à 3 heures par semaine)
Profils recherchés
SAVOIR
- Connaissances de la réglementation, de l'environnement social et culturel du territoire et du fonctionnement d'un ACM
- Connaissances des principes fondateurs du service public,
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Connaissances techniques de l'animation, du rythme de l'enfant de son développement et de sa chronobiologie
- Bonne culture générale, maîtrise de la langue française (orale et écrit)
SAVOIR FAIRE :
- Connaissances et développement de l'enfant.
- Devoir d'alerte et être capable d'informer et de prévenir sa responsable directe dans tous les cas.
- Maîtrise d'un répertoire d'activités adaptées et variées.
- Organisé et disponible
- Être en relation d'aide au groupe d'enfants d'un point de vue collectif mais aussi individuel.
- Être garant des projets, assurer le bon déroulement des activités et les moyens matériels liés à celle-ci.
- Favoriser l'autonomie des enfants en les accompagnant afin de favoriser la socialisation et en respectant les valeurs éducatives du savoir vivre ensemble.
- Démontrer d'une capacité certaine à travailler en équipe.
- S'informer et répondre aux familles en toute objectivité.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens de la responsabilité, dynamique, créatif
- Sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, autonomie, ponctualité, assiduité, rigueur et discrétion
- Être disponible et accepter des horaires modulables
- Tenue adaptée
PROFIL DU CANDIDAT :
- Expérience avec les enfants dans le cadre périscolaire, loisirs et scolaire
- BAFA BAFD ou diplôme équivalent exigé
TRAITEMENT & SALAIRE :
* Rémunération statutaire + CNAS
- Connaissances de la réglementation, de l'environnement social et culturel du territoire et du fonctionnement d'un ACM
- Connaissances des principes fondateurs du service public,
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Connaissances techniques de l'animation, du rythme de l'enfant de son développement et de sa chronobiologie
- Bonne culture générale, maîtrise de la langue française (orale et écrit)
SAVOIR FAIRE :
- Connaissances et développement de l'enfant.
- Devoir d'alerte et être capable d'informer et de prévenir sa responsable directe dans tous les cas.
- Maîtrise d'un répertoire d'activités adaptées et variées.
- Organisé et disponible
- Être en relation d'aide au groupe d'enfants d'un point de vue collectif mais aussi individuel.
- Être garant des projets, assurer le bon déroulement des activités et les moyens matériels liés à celle-ci.
- Favoriser l'autonomie des enfants en les accompagnant afin de favoriser la socialisation et en respectant les valeurs éducatives du savoir vivre ensemble.
- Démontrer d'une capacité certaine à travailler en équipe.
- S'informer et répondre aux familles en toute objectivité.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens de la responsabilité, dynamique, créatif
- Sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, autonomie, ponctualité, assiduité, rigueur et discrétion
- Être disponible et accepter des horaires modulables
- Tenue adaptée
PROFIL DU CANDIDAT :
- Expérience avec les enfants dans le cadre périscolaire, loisirs et scolaire
- BAFA BAFD ou diplôme équivalent exigé
TRAITEMENT & SALAIRE :
* Rémunération statutaire + CNAS
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh-chaumontel@orange.fr
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh-chaumontel@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.