ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ACCUEIL COLLECTIF POUR MINEURS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220100529414
Publiée le 16/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
MONTMORENCY CEDEX
Poste à pourvoir le
30/08/2022
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montmorency (21 897 habitants - 15 km de Paris) recrute un ou des animateurs d'accueil collectif pour mineurs (H/F) à temps complet pour son service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil collectif de mineur, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :
- Organiser des activités ludiques, artistiques, sportives adaptées aux différentes tranches d'âges (3-11ans),
- Mettre en place un projet d'animation en relation avec le projet éducatif de la ville,
- Appliquer et respecter le fonctionnement de tous les temps périscolaires et extrascolaires,
- Assurer la sécurité physique, psychologique et moral des enfants,
- Veillez à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas,
- Être à l'écoute des enfants, des familles,
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles de vie, d'hygiène et sécurité,
- Organiser des activités ludiques, artistiques, sportives adaptées aux différentes tranches d'âges (3-11ans),
- Mettre en place un projet d'animation en relation avec le projet éducatif de la ville,
- Appliquer et respecter le fonctionnement de tous les temps périscolaires et extrascolaires,
- Assurer la sécurité physique, psychologique et moral des enfants,
- Veillez à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas,
- Être à l'écoute des enfants, des familles,
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles de vie, d'hygiène et sécurité,
Profils recherchés
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteurs.
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités.
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteurs.
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités.
- Connaissance des besoins de l'enfant
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex
ou par mail kattias@ville-montmorency.fr
Renseignements: Karine ATTIAS Tél. : 01.39.34.95.27
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex
ou par mail kattias@ville-montmorency.fr
Renseignements: Karine ATTIAS Tél. : 01.39.34.95.27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.