Agent d'aménagement paysager - fleurissement (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220200553232
Publiée le 21/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
entre ville et village (4828 habitants)
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
Lieu de travail
place de la Mairie, Luzarches (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Luzarches cherche son futur agent d'aménagement paysager - fleurissement dans l'optique d'embellir la commune, de conserver son label Ville Fleurie et d'obtenir une deuxième fleur.
Au sein des services techniques composés de 10 agents, vous serez amené à évoluer sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal et du directeur des services techniques.
Au sein des services techniques composés de 10 agents, vous serez amené à évoluer sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal et du directeur des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Conception florale et arbustive
- Assurer le fleurissement et l'entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières,
- Assurer la plantation et l'entretien des massifs d'arbustes, de graminées et vivaces,
- Assurer la taille des végétaux et le ramassage des déchets verts,
- Effectuer le paillage des massifs, le débroussaillage, le désherbage manuel et mécanique des espaces verts et voiries, l'arrosage des plantations, la réalisation de travaux neufs en aménagement espaces verts,
- Entretien des Espaces Verts.
Missions secondaires
Soutien des autres équipes
- Assurer des travaux d'entretien des pelouses, travaux d'engazonnement et de tonte des pelouses, et tout autre travaux d'entretien des espaces verts,
- Ramasser et évacuer les feuilles,
- Assurer des opérations de déneigement et de déglaçage,
- Participer à la réalisation de décors événementiels,
- Participer à d'autres activités (bâtiment, voirie, propreté, manutention, etc...) en fonction des besoins de service,
- Participer à des opérations spécifiques de mise en place et de nettoyage pour les manifestations de la commune (entre 5 et 10 par an).
Objectifs
Objectif n°1 : Embellissement de la commune pour obtention d'une 2eme fleur
Moyens à mettre en œuvre :
- Conception d'espace fleuris
- Participation active au concours de villages Fleuris
- Organisation et force de proposition
- Méthodologie et esprit d'initiative
Objectif 2 : Assurer un bon niveau d'entretien des espaces verts de la commune
Moyens à mettre en œuvre :
- Participation à l'établissement des plannings de travail
- Proposition d'amélioration des méthodes de travail
- Entretenir l'esprit d'équipe
- Transmettre les connaissances dans le domaine des espaces verts
Conception florale et arbustive
- Assurer le fleurissement et l'entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières,
- Assurer la plantation et l'entretien des massifs d'arbustes, de graminées et vivaces,
- Assurer la taille des végétaux et le ramassage des déchets verts,
- Effectuer le paillage des massifs, le débroussaillage, le désherbage manuel et mécanique des espaces verts et voiries, l'arrosage des plantations, la réalisation de travaux neufs en aménagement espaces verts,
- Entretien des Espaces Verts.
Missions secondaires
Soutien des autres équipes
- Assurer des travaux d'entretien des pelouses, travaux d'engazonnement et de tonte des pelouses, et tout autre travaux d'entretien des espaces verts,
- Ramasser et évacuer les feuilles,
- Assurer des opérations de déneigement et de déglaçage,
- Participer à la réalisation de décors événementiels,
- Participer à d'autres activités (bâtiment, voirie, propreté, manutention, etc...) en fonction des besoins de service,
- Participer à des opérations spécifiques de mise en place et de nettoyage pour les manifestations de la commune (entre 5 et 10 par an).
Objectifs
Objectif n°1 : Embellissement de la commune pour obtention d'une 2eme fleur
Moyens à mettre en œuvre :
- Conception d'espace fleuris
- Participation active au concours de villages Fleuris
- Organisation et force de proposition
- Méthodologie et esprit d'initiative
Objectif 2 : Assurer un bon niveau d'entretien des espaces verts de la commune
Moyens à mettre en œuvre :
- Participation à l'établissement des plannings de travail
- Proposition d'amélioration des méthodes de travail
- Entretenir l'esprit d'équipe
- Transmettre les connaissances dans le domaine des espaces verts
Profils recherchés
Profil
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de ...) :
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance du cycle de vie des végétaux et du fleurissement
- Règles de sécurité liées aux chantiers sur la voie publique
- Règles de sécurité liées à l'utilisation de matériel et engin spécifique
Savoir-faire :
- Maîtriser l'utilisation du matériel espaces verts et en assurer l'entretien
- Travailler dans le respect des règles de sécurité
- Respecter les consignes et les délais
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition dans son domaine de compétence
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir dialoguer et travailler en équipe
- Capacités relationnelles
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de ...) :
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance du cycle de vie des végétaux et du fleurissement
- Règles de sécurité liées aux chantiers sur la voie publique
- Règles de sécurité liées à l'utilisation de matériel et engin spécifique
Savoir-faire :
- Maîtriser l'utilisation du matériel espaces verts et en assurer l'entretien
- Travailler dans le respect des règles de sécurité
- Respecter les consignes et les délais
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition dans son domaine de compétence
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir dialoguer et travailler en équipe
- Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Afin d'étudier votre candidature, nous vous invitons à transmettre votre CV accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@luzarches.net
Adresse de l'employeur
Mairie de LUZARCHES
>place de la Mairie
95270 LUZARCHES
>place de la Mairie
95270 LUZARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.