EVAL/APA - Evaluatrice(teur) APA Girage / Conseillère(er) en gérontologie H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220300581514
Publiée le 21/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
30/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des équipes médico-sociales de l'APA, l'évaluateur APA chargé du girage (H/F) est principalement en charge de l'évaluation sur pièces du niveau de perte d'autonomie des personnes âgées sollicitant l'APA, par l'analyse du certificat médical, afin de déterminer le GIR du demandeur. Il/elle contribue également de façon ponctuelle à l'évaluation médico-sociale en visite à domicile, selon les besoins identifiés auprès de chacun des 5 Points Conseil APA implantés sur le Val d'Oise. Dans ce cadre, il/elle accompagne la mise en place des aides et suit les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires.
L'évaluateur APA chargé du girage participe également ponctuellement à l'animation du réseau de partenaires locaux.
L'évaluateur APA chargé du girage participe également ponctuellement à l'animation du réseau de partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
* Détermination du niveau de perte d'autonomie à partir de l'analyse du certificat médical (girage sur pièces)
Missions secondaires :
* Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (visites à domicile, évaluations téléphoniques)
* Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires
* Coordination et mise en place, si nécessaire, des aides indispensables au maintien à domicile en liaison avec les partenaires et l'équipe administrative
* Suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
* Participation au développement et à l'animation du réseau gérontologique en lien avec les partenaires locaux.
* Détermination du niveau de perte d'autonomie à partir de l'analyse du certificat médical (girage sur pièces)
Missions secondaires :
* Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (visites à domicile, évaluations téléphoniques)
* Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires
* Coordination et mise en place, si nécessaire, des aides indispensables au maintien à domicile en liaison avec les partenaires et l'équipe administrative
* Suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
* Participation au développement et à l'animation du réseau gérontologique en lien avec les partenaires locaux.
Profils recherchés
Technique :
- Maîtriser les variables de la grille AGGIR
- Maîtriser les techniques d'entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation auprès du public âgé
- Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
- Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaïk), les outils bureautiques (Word, Excel), le logiciel de gestion des prestations (SOLIS) et l'outil nomade (SOLIS Mobilité)
- Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/de maltraitance
Relationnel :
- Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
- Posséder une grande capacité d'écoute
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
- Etre autonome, méthodique et rigoureux
Connaissances :
- Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
- Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et leurs impacts sur la dépendance
- Connaître la grille AGGIR et la signification de ses variables
- Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection
Niveau de Niveau de formation générale formation générale
Diplôme d'état d'infirmier(ère)
- Maîtriser les variables de la grille AGGIR
- Maîtriser les techniques d'entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation auprès du public âgé
- Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
- Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaïk), les outils bureautiques (Word, Excel), le logiciel de gestion des prestations (SOLIS) et l'outil nomade (SOLIS Mobilité)
- Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/de maltraitance
Relationnel :
- Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
- Posséder une grande capacité d'écoute
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
- Etre autonome, méthodique et rigoureux
Connaissances :
- Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
- Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et leurs impacts sur la dépendance
- Connaître la grille AGGIR et la signification de ses variables
- Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection
Niveau de Niveau de formation générale formation générale
Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Permis B, déplacements et visites à domicile auprès du public APAD sur l'ensemble du Département.
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
Deux postes à pourvoir
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
Permis B, déplacements et visites à domicile auprès du public APAD sur l'ensemble du Département.
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
Deux postes à pourvoir
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.