Technicien bâtiment (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220300582466
Publiée le 25/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Sous la responsabilité du directeur du pôle, le technicien est chargé de l'entretien, la maintenance et l'évolution d'une partie du patrimoine communal par des prestations d'entreprises extérieures.
Il travaille en transversalité avec l'ensemble des responsables utilisateurs des bâtiments (scolaires, enfance, petite enfance, sportifs, culturels, logements, ...).
Sous la responsabilité du directeur du pôle, le technicien est chargé de l'entretien, la maintenance et l'évolution d'une partie du patrimoine communal par des prestations d'entreprises extérieures.
Il travaille en transversalité avec l'ensemble des responsables utilisateurs des bâtiments (scolaires, enfance, petite enfance, sportifs, culturels, logements, ...).
Missions / conditions d'exercice
Activités relatives au poste
Gérer une partie du patrimoine communal qui comprend :
* Le suivi au quotidien des sites de références,
* Le suivi des prestations de maintenance et de vérifications des équipements des sites (contrats),
* L'analyse et les audits techniques des désordres sur les équipements de références,
* La priorisation, planification, organisation, coordination et contrôle des travaux et interventions diverses par les entreprises extérieures,
* Rédiger et suivre les bons de commandes travaux des prestations,
* Contrôler et valider les factures,
Élaborer et suivre des projets importants de bâtiment (administrativement, techniquement et financièrement des opérations)
* Préparation des dossiers de consultations en lien avec le service marché public (AE, RC, CCAP, CCTP, DPGF, BPU),
* Analyse des offres en lien avec le service marché public,
* Organiser les réceptions des travaux,
* Assurer la transversalité avec les autres services municipaux et les partenaires de la commune,
* Assurer le suivi des dossiers en l'absence des collègues.
Gérer une partie du patrimoine communal qui comprend :
* Le suivi au quotidien des sites de références,
* Le suivi des prestations de maintenance et de vérifications des équipements des sites (contrats),
* L'analyse et les audits techniques des désordres sur les équipements de références,
* La priorisation, planification, organisation, coordination et contrôle des travaux et interventions diverses par les entreprises extérieures,
* Rédiger et suivre les bons de commandes travaux des prestations,
* Contrôler et valider les factures,
Élaborer et suivre des projets importants de bâtiment (administrativement, techniquement et financièrement des opérations)
* Préparation des dossiers de consultations en lien avec le service marché public (AE, RC, CCAP, CCTP, DPGF, BPU),
* Analyse des offres en lien avec le service marché public,
* Organiser les réceptions des travaux,
* Assurer la transversalité avec les autres services municipaux et les partenaires de la commune,
* Assurer le suivi des dossiers en l'absence des collègues.
Profils recherchés
Connaissances - Compétences
* Bonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtiment,
* Bonnes connaissances des procédures et de la réglementation des collectivités territoriales,
* Connaissances partielles des procédures de passation des marchés publics,
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Ciril, Autocad, Astech,...),
*
Profil
* Permis B obligatoire,
* Niveau BAC + 2 (spécialité bâtiment), expérience similaire significative,
* Rigueur, disponibilité et sens du service public,
* Aptitude au suivi de chantier, esprit d'analyse et de synthèse,
* Capacité à gérer l'urgence, capacité à proposer et à innover,
* Qualités relationnelles primordiales,
* Esprit d'équipe
* Bonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtiment,
* Bonnes connaissances des procédures et de la réglementation des collectivités territoriales,
* Connaissances partielles des procédures de passation des marchés publics,
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Ciril, Autocad, Astech,...),
*
Profil
* Permis B obligatoire,
* Niveau BAC + 2 (spécialité bâtiment), expérience similaire significative,
* Rigueur, disponibilité et sens du service public,
* Aptitude au suivi de chantier, esprit d'analyse et de synthèse,
* Capacité à gérer l'urgence, capacité à proposer et à innover,
* Qualités relationnelles primordiales,
* Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de FRANCONVILLE
>11 rue de la Station
95132 FRANCONVILLE CEDEX
>11 rue de la Station
95132 FRANCONVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.