Auxiliaire de puériculture H/F
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Offre n° O095220500636427
Publiée le 12/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
11/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la petite enfance un(e) :
Auxiliaire de Puériculture F/H
Au sein d'une crèche collective et rattaché au directeur de la structure ou à son adjoint, vos missions principales consistent à dispenser des soins d'hygiène et de confort des enfants, mettre en place des activités d'éveil et d'éducation favorisant leur bien-être et leur autonomie.
Vous devez également assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Plus précisément, voici vos missions au quotidien :
- Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne de 10 semaines jusqu'à l'âge de 4 ans :
-> Accompagner l'enfant au cours des soins et des activités,
-> S'assurer du respect de ses rythmes (sommeil, repas, activités),
-> L'aider dans l'acquisition de la propreté,
-> Prendre, porter et installer l'enfant par des gestes et des paroles lui assurant une sécurité physique et psychique.
- Repérer les signes de mal-être d'un enfant et alerter la responsable
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour garantir une traçabilité dans la continuité des soins et des activités
- Renseigner le dossier de soin ou les supports d'informations individualisés de l'enfant sur les activités ou les observations réalisées.
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille:
-> Transmettre les informations accessibles et adaptées à l'enfant et à sa famille,
-> Ecouter, décoder et apporter une réponse adaptée,
-> Accompagner l'enfant dans l'activité d'éveil et mettre en place les conditions favorables à l'émergence de son autonomie.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP petite enfance, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance.
Doté de bonnes connaissances des besoins bio-psycho-sociologiques de l'enfant, vos qualités relationnelles vous permettront d'établir une relation constructive avec les parents.
Votre discrétion, votre patience et ponctualité, vous permettent de vous occuper d'un enfant tout en veillant à l'ensemble du groupe.
Le goût pour le travail en équipe ainsi que de bonnes capacités d'écoute et d'observation sont des atouts indéniables pour bien exercer vos missions.
Un devoir de réserve face aux préjugés est également demandé sur ce poste.
Dernièrement, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en structure collective d'accueil petite enfance est un plus.
Doté de bonnes connaissances des besoins bio-psycho-sociologiques de l'enfant, vos qualités relationnelles vous permettront d'établir une relation constructive avec les parents.
Votre discrétion, votre patience et ponctualité, vous permettent de vous occuper d'un enfant tout en veillant à l'ensemble du groupe.
Le goût pour le travail en équipe ainsi que de bonnes capacités d'écoute et d'observation sont des atouts indéniables pour bien exercer vos missions.
Un devoir de réserve face aux préjugés est également demandé sur ce poste.
Dernièrement, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en structure collective d'accueil petite enfance est un plus.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.