Chargé de maintenance bâtiment spécialité électricité courant fort-courant faible (H/F)

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Offre n° O095220600670504
Publiée le 30/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Val-d'Oise
CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE MAINTENANCE BATIMENT SPÉCIALITE ÉLECTRICITÉ COURANT FORT /COURANT FAIBLE (H/F)
RÉFÉRENCE OFFRE : 2022-GBAT-CM-ELEC-CFO-CFA
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du service maintenance et exploitation
CADRE STATUTAIRE :
Filière : technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Grades : Technicien à technicien principal de 2ème classe

STRUCTURE DE RATTACHEMENT
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 84000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d'Oise.
Le SDIS est représenté sur 43 sites, implantés sur le Val d'Oise. Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d'Oise s'appuient, entre autres, sur le soutien de la direction des moyens matériels, dont le groupement bâtiment (GBAT), composé de deux services, le service maintenance et exploitation (SME) et le service construction et programmation (SCP).

CONDITIONS, CONTRAINTES :
Travail en bureau - Déplacements fréquents sur le département (permis de conduire VL requis)
Lieu de travail – 4, rue des Oziers - Saint-Ouen L'Aumône
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous l'autorité du responsable du service Maintenance et exploitation des locaux, l'agent gère la maintenance, les contrôles techniques règlementaires et l'entretien de bâtiments, faits par des entreprises extérieures, pour le corps d'Etat et d'équipements relatifs à l'électricité Courant fort et faible (groupes électrogènes, onduleurs, alarmes, électromécanique...), le système de sécurité incendie et le désenfumage.

ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
- Participer et ou rédiger (en fonction de la complexité du marché) les dossiers de consultation d'entreprises pour des marchés de prestations de service (contrat de maintenance), ou de travaux (marché pour la réfection d'installations ou de remplacement d'installations techniques).
- Conduire des opérations de travaux, d'entretien, de maintenance, sur le plan technique, financier et qualitatif, sur l'avancement de chantier, sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la définition de la politique de maintenance des bâtiments et de remplacement d'équipements.
- Participer à la conception des projets d'aménagement des locaux en exprimant les exigences de son domaine d'activité auprès du service en charge de la construction et de la programmation.
- Rédiger les pièces techniques relatives à la consultation des entreprises pour les marchés de prestations de maintenance, de contrôles techniques réglementaires et conduire les travaux de projets d'aménagements de locaux, de rénovation ou de remplacement d'installations techniques.
- Prévoir et suivre les visites préventives pour les opérations de maintenance.
- Organiser les interventions en dépannage préventif et curatif.
- Prévoir les contrôles techniques réglementaires, organiser et assister les prestataires lors des visites.
- Suivre les contrats de maintenance dans leur exécution et s'assurer de la livraison des rapports, organiser et suivre la levée des observations par les entreprises en marché.
- Renseigner les demandes d'interventions faites par les utilisateurs dans l'outil métier « Symphonie ».
- Incrémenter la base de données de l'outil Astech (pour le développement de la base de données patrimoniales ainsi que pour le suivi des contrats de maintenance et d'entretien).
- Incrémenter les registres de sécurité des différents bâtiments.
- Exploiter les indicateurs de suivi de l'activité et participer à l'amélioration continue de la politique de maintenance.
Profils recherchés
QUALIFICATION SOUHAITÉE :
- Au minimum CAP/BEP + expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité.
- Avoir des connaissances en maintenance et travaux, contrôle réglementaire relevant de sa spécialité : normes, documents techniques unifié (DTU) et réglementation applicable en matière d'hygiène et sécurité sur les chantiers.

COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
- Gérer des contrats de maintenance
- Rédiger des marchés de maintenance, de contrôles techniques réglementaires, des pièces techniques pour la consultation d'entreprise dans le cadre de réfection ou de remplacement d'installations techniques.
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis, schémas du domaine du bâtiment
- Utiliser Autocad 2D (serait un plus)
- Maitriser les logiciels bureautique (Excel, Word)

QUALITES REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Être force de propositions
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Être dynamique
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être un bon communicant
- Être rigoureux et méthodique
- Être autonome
- Avoir une capacité d'adaptation

Contact

Informations complémentaires
Poste à pourvoir "Dès que possible"
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS
par mail à recrutement@sdis95.fr
Veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2022-GBAT-CM-ELEC-CFO-CFA
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (Article L 332-14 – Catégorie C ).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.