Responsable Service Environnement et Espaces Verts H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220800760503
Publiée le 24/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montigny-lès-Cormeilles, ville de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris, disposant d'un territoire de 25 hectares d'espaces verts et 30 hectares d'espaces boisés, recherche actuellement son nouveau Responsable Service Environnement et Espaces Verts H/F.
Montigny dispose d'un patrimoine naturel riche et accessible à tous : chaque Ignymontain habite à 5 minutes à pied d'un bois. Soucieuse de l'environnement, la Ville mène une politique volontariste de préservation, de valorisation et de développement des espaces verts.
Depuis plusieurs années, la commune s'est engagée dans une mutation de son fleurissement, avec pour objectif de favoriser le fleurissement durable. Le Conseil municipal a adopté son premier Agenda 21 en mars 2019 dans le cadre d'une démarche volontaire de la municipalité qui vise à promouvoir un avenir respectueux de l'environnement et de l'écologie.
La Ville a obtenu sa 2e fleur en octobre 2019 et concoure actuellement à l'obtention de la 3ème fleur. Elle est, également, reconnue "Territoire engagé pour la nature" (2 libellules) par l'Agence Régionale de la biodiversité.
Le plan de végétalisation communal, la création d'espaces boisés et jardins familiaux représentent un investissement de près de 2,7 millions d'€ sur le mandant en cours. La ville souhaite continuer dans la conception de projets d'aménagements paysagers innovants.
Elle a, également, élaboré son Atlas de la biodiversité communale (ABC) à travers un inventaire des fleurs, des oiseaux et des insectes du territoire afin de les prendre en compte dans les actions municipales. Cela permet de mieux connaître la biodiversité locale, mais aussi de sensibiliser et mobiliser les habitants et les acteurs socio-économiques du territoire.
Le responsable du service Environnement et Espaces Verts a pour mission principale la gestion de la régie espaces verts, le suivi des entreprises d'entretien, ainsi que la réalisation des plans de gestion du patrimoine arboré et leur suivi.
Montigny dispose d'un patrimoine naturel riche et accessible à tous : chaque Ignymontain habite à 5 minutes à pied d'un bois. Soucieuse de l'environnement, la Ville mène une politique volontariste de préservation, de valorisation et de développement des espaces verts.
Depuis plusieurs années, la commune s'est engagée dans une mutation de son fleurissement, avec pour objectif de favoriser le fleurissement durable. Le Conseil municipal a adopté son premier Agenda 21 en mars 2019 dans le cadre d'une démarche volontaire de la municipalité qui vise à promouvoir un avenir respectueux de l'environnement et de l'écologie.
La Ville a obtenu sa 2e fleur en octobre 2019 et concoure actuellement à l'obtention de la 3ème fleur. Elle est, également, reconnue "Territoire engagé pour la nature" (2 libellules) par l'Agence Régionale de la biodiversité.
Le plan de végétalisation communal, la création d'espaces boisés et jardins familiaux représentent un investissement de près de 2,7 millions d'€ sur le mandant en cours. La ville souhaite continuer dans la conception de projets d'aménagements paysagers innovants.
Elle a, également, élaboré son Atlas de la biodiversité communale (ABC) à travers un inventaire des fleurs, des oiseaux et des insectes du territoire afin de les prendre en compte dans les actions municipales. Cela permet de mieux connaître la biodiversité locale, mais aussi de sensibiliser et mobiliser les habitants et les acteurs socio-économiques du territoire.
Le responsable du service Environnement et Espaces Verts a pour mission principale la gestion de la régie espaces verts, le suivi des entreprises d'entretien, ainsi que la réalisation des plans de gestion du patrimoine arboré et leur suivi.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché aux services techniques, sous la responsabilité et l'autorité de la Direction des espaces publics, vous aurez pour missions :
* La gestion de la régie espaces verts comprenant 1 chef d'équipe, 5 agents espaces verts, 2 agents polyvalent élagage et espaces verts, 1 agent en charge de la mécanique et de la maintenance des aires de jeux et de 2 saisonniers pour l'entretien des bois. Vous assurerez la mise en place des plannings hebdomadaires et de leurs suivis, notamment pendant l'absence du chef d'équipe.
* La gestion administrative, technique et financière du service... : mise en place d'un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité), définition et suivi du budget prévisionnel du service, contrôle des dépenses, passation et exécution des marchés du service, gestion des demandes en matériel.
* La définition et le pilotage des politiques patrimoniales et de mise en valeur des espaces verts : patrimoine arboré, fleurissement, prairies fleuries et zones de biodiversité, etc... Vous assurerez l'inventaire et sa mise à jour sur le SIG. Vous mettrez en place des plans de gestion et en organiserez le suivi.
* La collaboration à la définition et la mise en œuvre des orientations en matière d'environnement, de développement durable, d'espaces verts et de paysage.
* Le suivi des dossiers de catastrophes naturelles (réception des demandes et courriers réponses, relation avec l'association et la préfecture, veille du journal officiel, demande rapport météo).
* La veille juridique et technique.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à participer à des réunions publiques, à assurer d'éventuelles astreintes. Ce poste peut nécessiter des disponibilités horaires.
* La gestion de la régie espaces verts comprenant 1 chef d'équipe, 5 agents espaces verts, 2 agents polyvalent élagage et espaces verts, 1 agent en charge de la mécanique et de la maintenance des aires de jeux et de 2 saisonniers pour l'entretien des bois. Vous assurerez la mise en place des plannings hebdomadaires et de leurs suivis, notamment pendant l'absence du chef d'équipe.
* La gestion administrative, technique et financière du service... : mise en place d'un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité), définition et suivi du budget prévisionnel du service, contrôle des dépenses, passation et exécution des marchés du service, gestion des demandes en matériel.
* La définition et le pilotage des politiques patrimoniales et de mise en valeur des espaces verts : patrimoine arboré, fleurissement, prairies fleuries et zones de biodiversité, etc... Vous assurerez l'inventaire et sa mise à jour sur le SIG. Vous mettrez en place des plans de gestion et en organiserez le suivi.
* La collaboration à la définition et la mise en œuvre des orientations en matière d'environnement, de développement durable, d'espaces verts et de paysage.
* Le suivi des dossiers de catastrophes naturelles (réception des demandes et courriers réponses, relation avec l'association et la préfecture, veille du journal officiel, demande rapport météo).
* La veille juridique et technique.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à participer à des réunions publiques, à assurer d'éventuelles astreintes. Ce poste peut nécessiter des disponibilités horaires.
Profils recherchés
Vous maitrisez les techniques métier dans le domaine de l'aménagement paysager, de la gestion des espaces verts et des espaces boisés. Vous avez des connaissances en matière de gestion différenciée, de préservation de la biodiversité, de réduction des déchets verts, de préservation des ressources en eau. Vous êtes à l'aise dans la gestion et le management de projets. Vous avez une première expérience de l'encadrement.
Vous avez des connaissances en matière de marchés publics et de règlementation liée au secteur.
Vous savez faire preuve de rigueur, méthode. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe.
Vous souhaitez développer votre sensibilité pour le paysage et l'environnement au sein d'une commune dynamique et engagée sur ces thèmes.
Nous comptons également sur votre créativité, esprit d'innovation pour être force de proposition au sein du service !
Vous avez des connaissances en matière de marchés publics et de règlementation liée au secteur.
Vous savez faire preuve de rigueur, méthode. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe.
Vous souhaitez développer votre sensibilité pour le paysage et l'environnement au sein d'une commune dynamique et engagée sur ces thèmes.
Nous comptons également sur votre créativité, esprit d'innovation pour être force de proposition au sein du service !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis B exigé
Nos Propositions
- Votre intégration au sein d'une direction dynamique
- La participation à la conception et à la mise en œuvre de projets ambitieux,
- Un temps de travail de 38h00 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 18 jours de RTT,
- Une rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Des avantages sociaux (participation à la mutuelle, CASEC, restaurant municipal ...).
Nos Propositions
- Votre intégration au sein d'une direction dynamique
- La participation à la conception et à la mise en œuvre de projets ambitieux,
- Un temps de travail de 38h00 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 18 jours de RTT,
- Une rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Des avantages sociaux (participation à la mutuelle, CASEC, restaurant municipal ...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.