Chargé(e) de Mission Suivi des Affaires Réservées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971210700352589
Publiée le 12/07/2021
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
10/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Gestion de dossiers spécifiques auprès du Directeur Général des Services de Communauté d'Agglomération Cap Excellence.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Suivi Affaires immobilières et foncières réservées : demandes des chefs d'entreprise souhaitant s'installer sur le territoire communautaire
* Suivi des affaires litigieuses confiées par le DGS
* Aide et accompagnement à l'installation des porteurs de projet
* Prévention des litiges à fort enjeux
* Elaboration et suivi du tableau de bord des missions confiées
Activités spécifiques :
Répond à toutes demandes de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions de la Direction affaires Réservées et de la Communication, en lien avec ses compétences et son niveau d'expertise.
Profils recherchés
Compétences de base :
- Aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité
- Force de conviction et sens du dialogue sont nécessaires.
- Rigueur, organisation, sens de l'analyse et adaptabilité sont des atouts indispensables.
- Reconnu pour son excellent relationnel
Compétences transversales :
- Archiver
- Diffuser une information
- Mettre en forme un document
- Organiser une réunion
- Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision
- Capacité à écouter, à reformuler
- Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel
- Capacité à travailler en équipe
- Prioriser
- Recueillir, vérifier, sélectionner et actualiser les informations à diffuser
- Réactivité
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité
- Force de conviction et sens du dialogue sont nécessaires.
- Rigueur, organisation, sens de l'analyse et adaptabilité sont des atouts indispensables.
- Reconnu pour son excellent relationnel
Compétences transversales :
- Archiver
- Diffuser une information
- Mettre en forme un document
- Organiser une réunion
- Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision
- Capacité à écouter, à reformuler
- Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel
- Capacité à travailler en équipe
- Prioriser
- Recueillir, vérifier, sélectionner et actualiser les informations à diffuser
- Réactivité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération CAP EXCELLENCE Guadeloupe
>18 boulevard légitimus
97110 Pointe à pitre
>18 boulevard légitimus
97110 Pointe à pitre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.