Ingénieur ou technicien Eau, assainissement et GEMAPI (H/F)

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Offre n° O971210800389809
Publiée le 12/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes de Marie-Galante
Rue du fort
97112 Grand-bourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand-Bourg
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
11/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'ingénieur responsable du pôle ingénierie et développement durable, vous intervenez pour la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des interventions relevant des compétences eaux, assainissement et GEMAPI de la Communauté de Communes. Votre expertise sera également sollicitée sur les dossiers d'ingénierie portés par le pôle selon les besoins et les urgences.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires de la CCMG : les communes tout d'abord, mais aussi le Département, la Région, les services de l'Etat, l'Office de l'Eau, les syndicats et les établissements publics, les délégataires de service public, les prestataires et les entreprises.
Missions / conditions d'exercice
* Services Adduction en Eau Potable et Assainissement Collectif
o Assurer le contrôle des opérations conduites par le délégataire des services (contrat à renouveler le 1er janvier 2023)
o Analyser les données des services (rapport d'activité du délégataire, compte rendu de chantier, atteinte des objectifs...) et réaliser les RPQS
o Evaluer les besoins, participer aux études de faisabilité et orienter les choix techniques du programme d'investissement et du contrat de progrès
o Réaliser le préprogramme, estimer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets ;
o Elaborer les cahiers des charges et les documents de consultation des entreprises de maîtrise d'œuvre ou de travaux ;
o Analyser les offres et rédiger les rapports de présentation ;
o Gérer l'environnement des opérations (collectivités territoriales, élus, entreprises) ;
o Réceptionner les travaux et assurer le suivi pendant la période de garantie ;
o Réaliser le bilan des opérations ;
o Organiser et vérifier le respect des règles de sécurité et de santé sur les sites d'intervention ;
o Proposer des mesures favorisant la bonne gestion de l'eau et les bonnes pratiques des administrés, en tenant compte du contexte double insulaire et de la nécessaire préservation des ressources ;

* Services Assainissement Non Collectif
o Organiser et faire évoluer si besoin le service d'un point de vue juridique, réglementaire et financier (création du service le 1er septembre 2021) ;
o Organiser, contrôler, évaluer, optimiser les missions des agents effectuant le contrôle des installations autonomes ;
o Mener une veille réglementaire ;
o Manager l'équipe (1 agent fin 2021, puis évolution progressive selon les besoins)
o Elaborer le rapport d'activité annuel du service et le présenter aux élu(e)s

* GEMAPI
o Elaboration d'un programme opérationnel de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations sur le territoire :
o Suivre et piloter les maîtrises d'œuvre et les différents prestataires intervenant pour la CCMG ;
o Réceptionner les travaux et assurer le suivi pendant la période de garantie ;
o Réaliser le bilan des opérations ;
o Organiser et vérifier le respect des règles de sécurité et de santé sur les sites d'intervention.

* Dans chacun des domaines d'intervention :
o Appliquer dans tous les process une approche développement durable et tendant vers le moindre coût pour les usagers ;
o Animer les réunions avec les élus, les collectivités, les institutions et les établissements associés au contrat de progrès et aux différents dispositifs contractuels ;
Profils recherchés
Savoir
* Formation d'ingénieur dans les domaines de l'adduction en eau potable, le traitement des eaux usées, la gestion des systèmes d'assainissement non-collectifs
* Connaissances dans le domaine des infrastructures, des aménagements de voirie et réseaux divers
* Connaissance de l'organisation institutionnelle, du partage de compétences entre les établissements
* Formation aux règles de sécurité et de santé au travail
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers, outil SIG ...)

Savoir-faire
* Montage, planification, coordination d'opérations de construction et d'entretien de bâtiments, de voirie et d'équipements publics
* Supervision de projets
* Connaissance en matière de réglementations (Loi MOP, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement, code des marchés publics...) et de gestion budgétaire publique
* Rédaction de marchés publics et de contrats de concession dans le domaine d'intervention du service

Savoir-être
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonome et disposant d'un sens aiguisé de l'organisation et d'une grande rigueur
* Disponibilité
* Capacité d'initiative et force de proposition
* Sens du service public, des relations humaines et de l'animation
* Capacités à travailler dans un contexte complexe et contraint financièrement

Contact

Informations complémentaires
Conditions :
Grade : ingénieur ou technicien territorial (titulaire ou à défaut contractuel)
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Grand-Bourg (971) avec des déplacements sur le territoire de Marie-Galante et en Région Guadeloupe
Horaires : 35h hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi. Des astreintes sont possibles en week-end et jours fériés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Action sociale : chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle
Permis B indispensable
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Candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 29.10.2022 à l'adresse suivante : secretariat@paysmariegalante.fr
Adressée à l'attention de Madame la Présidente - Communauté de Communes de Marie-Galante
Rue du Fort - BP 48 - 97 112 GRAND-BOURG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.