UN CHARGÉ D'OPÉRATIONS FONCIÈRES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210100205940
Publiée le 14/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NORD THALES - IMMEUBLE THALES N°5 CHEMIN GRAND CANAL , Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
14/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et de l'Immobilier, le titulaire du poste aura pour missions de gérer des dossiers fonciers et d'informer sur le patrimoine foncier régional.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Établir des actes et des rapports ;
* Assurer le suivi des dossiers ;
* Assurer la valorisation du patrimoine régional ;
* Travailler en collaboration avec les directions opérationnelles ;
* Assurer la mission de négociation foncière ;
* Faire le lien avec les administrations et les collectivités.
* Établir des actes et des rapports ;
* Assurer le suivi des dossiers ;
* Assurer la valorisation du patrimoine régional ;
* Travailler en collaboration avec les directions opérationnelles ;
* Assurer la mission de négociation foncière ;
* Faire le lien avec les administrations et les collectivités.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Bonne connaissance de la gestion et de l'organisation des collectivités locales ;
* Connaissances juridiques ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Esprit d'équipe ;
* Savoir informer et accompagner les interlocuteurs extérieurs (administrés, entreprises, associations...) ;
* Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Bonne connaissance de la gestion et de l'organisation des collectivités locales ;
* Connaissances juridiques ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Esprit d'équipe ;
* Savoir informer et accompagner les interlocuteurs extérieurs (administrés, entreprises, associations...) ;
* Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 14 février 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 14 février 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Adresse de l'employeur
REGION ILE DE LA REUNION
>Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
>Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.