Chargé de Tarification des Etablissements
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700357906
Publiée le 22/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Denis
Poste à pourvoir le
27/08/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent met en place un référentiel de contrôle de la tarification des ESMS. Apporte une aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
* Mettre en place et actualiser des référentiels de contrôle interne :
- Valider des référentiels d'activités et financiers par type de structure en lien avec les directions opérationnelles
- Effectuer des contrôles sur pièces et sur place
* Optimiser la qualité et les délais des processus comptables :
- Mettre en œuvre une procédure permettant la coordination des activités de la DF et des directions opérationnelles en lien avec les coordonnateurs de secteurs
* Organiser l'information et la concertation entre les partenaires :
- Mettre en œuvre l'introduction des produits locaux au sein des ESMS
- Déterminer le tarif économique des SAAD
* Apporter une aide à la décision :
- Participer à l'analyse des comptes administratifs et des PPI en lien avec les tarificateurs
- Réaliser des fiches de synthèse d'informations et d'aide à la décision de la hiérarchie
* Réaliser une veille juridique et réglementaire à caractère financier et comptable
* Classer et/ou archiver les dossiers du service
* Mettre en place et actualiser des référentiels de contrôle interne :
- Valider des référentiels d'activités et financiers par type de structure en lien avec les directions opérationnelles
- Effectuer des contrôles sur pièces et sur place
* Optimiser la qualité et les délais des processus comptables :
- Mettre en œuvre une procédure permettant la coordination des activités de la DF et des directions opérationnelles en lien avec les coordonnateurs de secteurs
* Organiser l'information et la concertation entre les partenaires :
- Mettre en œuvre l'introduction des produits locaux au sein des ESMS
- Déterminer le tarif économique des SAAD
* Apporter une aide à la décision :
- Participer à l'analyse des comptes administratifs et des PPI en lien avec les tarificateurs
- Réaliser des fiches de synthèse d'informations et d'aide à la décision de la hiérarchie
* Réaliser une veille juridique et réglementaire à caractère financier et comptable
* Classer et/ou archiver les dossiers du service
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Bac+3 exigé et expérience dans le domaine appréciée
* Connaissance de l'environnement administratif, comptable et institutionnel
* Connaissance du milieu associatif et/ou social
* Connaître les règles financières, budgétaires et comptables
* Connaître les techniques de rédaction administrative
* Capacité de conseiller et informer les agents
* Connaître les techniques et outils de gestion des bases de données
* Capacité à travailler en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur, autonomie et disponibilité
* Bac+3 exigé et expérience dans le domaine appréciée
* Connaissance de l'environnement administratif, comptable et institutionnel
* Connaissance du milieu associatif et/ou social
* Connaître les règles financières, budgétaires et comptables
* Connaître les techniques de rédaction administrative
* Capacité de conseiller et informer les agents
* Connaître les techniques et outils de gestion des bases de données
* Capacité à travailler en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur, autonomie et disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.