UN AGENT LIQUIDATEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700358264
Publiée le 21/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du GU EDT, le titulaire du poste sera en charge de liquider les dossiers éligibles au PO FEDER et INTERREG V OI.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Assurer le contrôle des pièces ;
* Effectuer un état récapitulatif des dépenses ;
* Assurer l'élaboration des documents préalables au rapport de contrôle de service fait et du projet de rapport de contrôle de service fait ;
* Effectuer des saisies informatiques sur les différents logiciels ;
* Assurer l'élaboration et le suivi des courriers de relance éventuels
* Assurer la préparation du pré-mandat ;
* Assurer l'envoi des avis de virement ;
* Effectuer la mise à jour du tableau de bord de liquidation.
* Assurer le contrôle des pièces ;
* Effectuer un état récapitulatif des dépenses ;
* Assurer l'élaboration des documents préalables au rapport de contrôle de service fait et du projet de rapport de contrôle de service fait ;
* Effectuer des saisies informatiques sur les différents logiciels ;
* Assurer l'élaboration et le suivi des courriers de relance éventuels
* Assurer la préparation du pré-mandat ;
* Assurer l'envoi des avis de virement ;
* Effectuer la mise à jour du tableau de bord de liquidation.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Solide connaissances en comptabilité et en finance ;
* Connaissance des procédures de liquidation et de certification ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Bonne expression écrite et orale ;
* Esprit de synthèse ;
* Disponible ;
* Esprit d'équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Solide connaissances en comptabilité et en finance ;
* Connaissance des procédures de liquidation et de certification ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Bonne expression écrite et orale ;
* Esprit de synthèse ;
* Disponible ;
* Esprit d'équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 21 août 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Poste cofinancé par les fonds européens.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Poste cofinancé par les fonds européens.
Adresse de l'employeur
REGION ILE DE LA REUNION
>Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
>Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.