UN AMBASSADEUR DE PROXIMITÉ (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700363537
Publiée le 26/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
26/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placés sous la responsabilité de la Directrice de la Participation des Territoires et de la Proximité, les titulaires des postes seront chargés d'assurer la diffusion d'informations, de recueillir les avis des citoyens et de les mobiliser aux outils et espaces de participation citoyenne mis en place par la collectivité régionale dans le but d'établir un lien de proximité entre la population et la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :

* Exercer des visites chez les bénéficiaires directs et indirectes des aides régionales et une présence active dans les territoires (espaces publics, manifestations de la collectivité régionale...) pour mobiliser à la participation citoyenne ;
* Informer, orienter, sensibiliser sur les projets régionaux ;
* Recueillir les avis citoyens sur les actions régionales et les projets de la collectivité ;
* Informer, orienter, sensibiliser sur la participation citoyenne et les outils de participation régionaux ;
* Alerter la direction sur les sujets sensibles de préoccupations des citoyens en rapport avec les compétences régionales.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES :

* Connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale et de ses champs de compétences ;
* Connaissances et maîtrise des règles relatives à la déontologie ;
* Maîtrise des techniques d'écoute active, reformulation et prise de notes ;
* Bonne présentation orale ;
* Sens du respect et de la politesse ;
* Capacité d'adaptation et de médiation ;
* Aisance dans la communication orale ;
* Qualités relationnelles ;
* Sens des responsabilités ;
* Grande disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés, jours fériés...) ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).

Contact

Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 26 août 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.