Direction générale adjointe de l'Aménagement

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Offre n° O974210900398275
Publiée le 10/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
11/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Emploi de cat. A
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la DGA de l'Aménagement pilote et contribue à la définition des politiques publiques en matière d'aménagement et d'urbanisme. Il participe aux processus de décision de la collectivité et représente sa direction générale au sein de la collectivité. Par délégation, il coordonne, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité de la "Direction de l'Urbanisme" et de la "Direction des Services Techniques".
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global de la collectivité
Décliner le projet d'administration en projets stratégiques
Participer à la définition des politiques publiques sectorielles
Piloter et mettre en œuvre les orientations politiques
Mettre en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
Impulser et coordonner les projets stratégiques de ses directions
Participer à l'évaluation des politiques publiques de son secteur
Conduire les diagnostics et les préconisations des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs
Alerter les élus sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet
Coordonner et piloter l'équipe de direction
Superviser le management des services
Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Conseiller et assister les élus
Suppléer le Directeur général des services en cas d'indisponibilité et/ou d'absence
Profils recherchés
Ouvert au statut des trois fonctions publiques (territoriale, d'Etat et hospitalière) et au grade des Attachés et Ingénieurs
Expertise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Expertise de l'environnement territorial
Connaissances des finances publiques
Maîtrise du droit public
Maitrise des techniques de management par projets et objectifs
Maitrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
Sens de la négociation
Diplomatie
Force de proposition

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent être adressées à Monsieur le Maire de Saint-André par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Saint-André _ Place du 2 décembre _ BP 505 _ 97440 Saint-André ou par mail à:recrutement@saint-andre.re Merci de bien préciser obligatoirement le numéro d'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.