UN GESTIONNAIRE DE CARRIÈRES (H/F)

Offre n° O974210900408473
Publiée le 27/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Chef de bureau Gestion des Carrières.
Missions
MISSION À REMPLIR :

* Assurer l'accueil et l'information des agents ;
* Rédiger et suivre des actes administratifs liés à la carrière des agents ;
* Rédiger toutes correspondances, notes et documents d'aide à la décision (simulations, tableaux, travaux préalables et postérieurs aux Commissions Administratives Paritaires) ;
* Assurer la gestion administrative du temps de travail, des congés et des absences ;
* Participer aux opérations de paie ;
* Assurer la collecte des données pour le bilan social ;
* Participer au suivi des tableaux de bord financiers.

Ces missions sont à réaliser dans le cadre de la complète polyvalence avec les autres agents de la Direction des Ressources Humaines.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Libre Office : Calc, Writer...) ;
* Rigueur et méthode dans le travail ;
* Discrétion et esprit d'équipe ;
* Sens des relations humaines ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
* Une connaissance du fonctionnement d'un logiciel de gestion des ressources humaines serait appréciée.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 27 octobre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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