Chargé (e) de mission Programme PIA + ANRU
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Offre n° O974211000431215
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
22/11/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef de Projet Renouvellement Urbain et partie prenante de l'équipe opérationnelle du NPNRU, vous aurez pour mission d'assurer le déploiement du programme PIA + du projet de renouvellement urbain des quartiers Ariste Bolon/SIDR Haute piloté par la Ville, la mise en œuvre, l'animation et la coordination des partenaires, le suivi opérationnel, administratif et financier de ce programme.
Le service ANRU est intégré de la Direction de l'Aménagement du Territoire
Le service ANRU est intégré de la Direction de l'Aménagement du Territoire
Missions / conditions d'exercice
* Lancement et suivi des missions inscrites en programmation du projet d'innovation : études et missions d'ingénierie, assistance à maitrise d'ouvrage, partenariat d'innovation... ;
* Coordination de ces missions avec l'élaboration du projet de renouvellement urbain : reporting, animation de groupe de travail, organisation des interfaces et gestion de l'information... ;
* Développement et animation du partenariat autour de l'élaboration du projet - partenariat institutionnel et opérationnel au local et au national ;
* Suivi financier du projet : gestion de la programmation conventionnée, recherche de nouveaux financements, veille des AMI ;
* Gouvernance et pilotage du projet au travers l'animation des instances : comités technique et comité de pilotage dédiés.
* Coordination de ces missions avec l'élaboration du projet de renouvellement urbain : reporting, animation de groupe de travail, organisation des interfaces et gestion de l'information... ;
* Développement et animation du partenariat autour de l'élaboration du projet - partenariat institutionnel et opérationnel au local et au national ;
* Suivi financier du projet : gestion de la programmation conventionnée, recherche de nouveaux financements, veille des AMI ;
* Gouvernance et pilotage du projet au travers l'animation des instances : comités technique et comité de pilotage dédiés.
Profils recherchés
* Urbanisme et aménagement ;
* Développement local ;
* Environnement administratif et institutionnel local.
* Capacité à travailler dans une logique résolument transversale et dans un contexte de cultures professionnelles multiples ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
* Réelles capacités rédactionnelles et de montage de dossiers ;
* Maîtriser les logiciels bureautiques ;
* Autonomie et capacité à assurer un reporting de qualité ;
* Qualités d'écoute et de négociation, capacité à convaincre ;
* Aisance relationnelle et diplomatie ;
* Prise de parole en public ;
* Anticipation, prise d'initiative et curiosité intellectuelle
Disponibilité
Temps de travail: complet
Durée hebdo: 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuel (de l'article 3-3.2de la Loi N°84-53 du 26 janvier 1984)
* Développement local ;
* Environnement administratif et institutionnel local.
* Capacité à travailler dans une logique résolument transversale et dans un contexte de cultures professionnelles multiples ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
* Réelles capacités rédactionnelles et de montage de dossiers ;
* Maîtriser les logiciels bureautiques ;
* Autonomie et capacité à assurer un reporting de qualité ;
* Qualités d'écoute et de négociation, capacité à convaincre ;
* Aisance relationnelle et diplomatie ;
* Prise de parole en public ;
* Anticipation, prise d'initiative et curiosité intellectuelle
Disponibilité
Temps de travail: complet
Durée hebdo: 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuel (de l'article 3-3.2de la Loi N°84-53 du 26 janvier 1984)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.