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Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
27/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi et la gestion des dossiers de la Direction des Transports et
Déplacements.
Déplacements.
Missions
Le titulaire assure personnellement :
- Piloter la réalisation de documents de planification régionale en matière de transports et de déplacements ;
- Piloter des études pré-opérationnelles relatives à la réalisation d'infrastructures en faveur des transports en commun et/ou des mobilités alternatives ;
- Piloter des opérations en faveur des transports en commun (infrastructures ou mobilité) ;
- Gestion technique, financière et administrative des opérations et missions ;
- Contrôle de la bonne exécution des marchés et conventions ;
- Gestion des interfaces techniques des activités du pôle avec les autres services de la Direction et de la Collectivité pour les opérations dont il a la charge ;
- Suivi et compte-rendu de l'avancement des opérations/missions auprès de la hiérarchie et de la maîtrise d'ouvrage ;
- Pilotage des relations avec les autres services de la Région, les services extérieurs de l'Etat, les services du Conseil Général et des collectivités territoriales ;
- Piloter des études générales relatives à la planification régionale y compris les procédures réglementaires qui y sont associées.
- Piloter la réalisation de documents de planification régionale en matière de transports et de déplacements ;
- Piloter des études pré-opérationnelles relatives à la réalisation d'infrastructures en faveur des transports en commun et/ou des mobilités alternatives ;
- Piloter des opérations en faveur des transports en commun (infrastructures ou mobilité) ;
- Gestion technique, financière et administrative des opérations et missions ;
- Contrôle de la bonne exécution des marchés et conventions ;
- Gestion des interfaces techniques des activités du pôle avec les autres services de la Direction et de la Collectivité pour les opérations dont il a la charge ;
- Suivi et compte-rendu de l'avancement des opérations/missions auprès de la hiérarchie et de la maîtrise d'ouvrage ;
- Pilotage des relations avec les autres services de la Région, les services extérieurs de l'Etat, les services du Conseil Général et des collectivités territoriales ;
- Piloter des études générales relatives à la planification régionale y compris les procédures réglementaires qui y sont associées.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises pour le poste :
- Connaissances du contexte réunionnais ;
- Compétences dans le domaine des transports ;
- Connaissances des procédures de la commande publique et des marchés publics ;
- Connaissances des Collectivités Territoriales ;
- Connaissances des procédures liées à la conduite d'opération ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à appréhender les enjeux environnementaux dans le cadre de la réalisation d'opérations d'investissement ;
- Capacité à gérer des projets et à piloter les maîtrises d'œuvre privées ;
- Aptitude à la conduite de réunion et travail en équipe ;
- Sens de la communication et de la concertation ;
- Rigueur, disponibilité, autonomie.
- Connaissances du contexte réunionnais ;
- Compétences dans le domaine des transports ;
- Connaissances des procédures de la commande publique et des marchés publics ;
- Connaissances des Collectivités Territoriales ;
- Connaissances des procédures liées à la conduite d'opération ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à appréhender les enjeux environnementaux dans le cadre de la réalisation d'opérations d'investissement ;
- Capacité à gérer des projets et à piloter les maîtrises d'œuvre privées ;
- Aptitude à la conduite de réunion et travail en équipe ;
- Sens de la communication et de la concertation ;
- Rigueur, disponibilité, autonomie.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
- Versant : Fonction Publique Territoriale
- Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux - Recrutement par voie : * Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ; * Contractuelle (Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
- Versant : Fonction Publique Territoriale
- Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux - Recrutement par voie : * Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ; * Contractuelle (Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.