UN ASSISTANT BUDGÉTAIRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000437117
Publiée le 27/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE CADJEE - 62 BOULEVARD DU CHAUDRON, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
27/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Financières, le titulaire du poste assurera l'instruction pour le recouvrement du FCTVA dotation essentielle d'investissement pour la collectivité ainsi qu'une assistance au pôle BUDGET dans les travaux budgétaires lors de la préparation et de l'exécution du budget. Par ailleurs, il assurera la production des annexes budgétaires lors de l'élaboration des documents budgétaires via TOTEM (BUDGET PRIMITIF /COMPTE ADMINISTRATIF...).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Assurer l'instruction du FCTVA ;
* Mettre en place des annexes budgétaires dans TOTEM ;
* Assurer une assistance au pôle budget dans élaboration et exécution du Budget ;
* Être référent GED NUXEO ;
* Assurer une assistance au courrier dans GECO et mise en place des documents budgétaires dans WEBDELI ;
* Exécuter des mandats de régularisation des régies d'avances ;
* Effectuer la régularisation des diverses écritures de fin d'exercice ;
* Contribuer aux travaux de procédures liés à certification.
* Assurer l'instruction du FCTVA ;
* Mettre en place des annexes budgétaires dans TOTEM ;
* Assurer une assistance au pôle budget dans élaboration et exécution du Budget ;
* Être référent GED NUXEO ;
* Assurer une assistance au courrier dans GECO et mise en place des documents budgétaires dans WEBDELI ;
* Exécuter des mandats de régularisation des régies d'avances ;
* Effectuer la régularisation des diverses écritures de fin d'exercice ;
* Contribuer aux travaux de procédures liés à certification.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance de la nomenclature budgétaire M57 ;
* Connaissance du Règlement Budgétaire et Financier ;
* Connaissance de la comptabilité privée pour travaux de certification ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils financiers (MAFATE/ASTRE/TOTEM) ;
* Maîtrise de GECO et WEBDELB ;
* Référent GED NUXEO ;
* Très bon relationnel avec les différents correspondants de la chaîne budgétaire ;
* Parfaite capacité à s'intégrer et polyvalence ;
* Rigueur et organisation ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance de la nomenclature budgétaire M57 ;
* Connaissance du Règlement Budgétaire et Financier ;
* Connaissance de la comptabilité privée pour travaux de certification ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils financiers (MAFATE/ASTRE/TOTEM) ;
* Maîtrise de GECO et WEBDELB ;
* Référent GED NUXEO ;
* Très bon relationnel avec les différents correspondants de la chaîne budgétaire ;
* Parfaite capacité à s'intégrer et polyvalence ;
* Rigueur et organisation ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 27 novembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.