UN CHARGÉ DE L'INSTRUCTION, DU SUIVI DES DOSSIERS DE L’ÉCONOMIE BLEUE (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
05/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du directeur du Projet Économie bleue.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :
* Participer à l'élaboration et veiller à l'application des procédures internes et externes respectant les lois et directives européennes dans le domaine de l'économie bleue ;
* Participer à la gestion financière et budgétaire du service par la mise en place d'outils et de procédures de suivi appropriés ;
* Participer à la gestion administrative et juridique du service par la mise en œuvre d'outils et de procédures de contrôle appropriés ;
* Contribuer à la définition des modalités de mise en œuvre d'un dialogue avec les acteurs locaux de l'économie bleue afin d'amorcer une démarche collaborative de construction ;
* Participer à la rédaction des actes, courriers, notes, rapports relevant du secteur ;
* Assurer le suivi opérationnel et administratif et financier des dossiers (études, projet de construction du navire-école, observatoire de l'économie bleue...) ;
* Participer à l'élaboration des orientations budgétaires et du budget nécessaire à la mise en œuvre de la politique régionale dans le secteur de l'économie bleue.
* Participer à l'élaboration et veiller à l'application des procédures internes et externes respectant les lois et directives européennes dans le domaine de l'économie bleue ;
* Participer à la gestion financière et budgétaire du service par la mise en place d'outils et de procédures de suivi appropriés ;
* Participer à la gestion administrative et juridique du service par la mise en œuvre d'outils et de procédures de contrôle appropriés ;
* Contribuer à la définition des modalités de mise en œuvre d'un dialogue avec les acteurs locaux de l'économie bleue afin d'amorcer une démarche collaborative de construction ;
* Participer à la rédaction des actes, courriers, notes, rapports relevant du secteur ;
* Assurer le suivi opérationnel et administratif et financier des dossiers (études, projet de construction du navire-école, observatoire de l'économie bleue...) ;
* Participer à l'élaboration des orientations budgétaires et du budget nécessaire à la mise en œuvre de la politique régionale dans le secteur de l'économie bleue.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance générale du secteur maritime ;
* Connaissance des enjeux de l'économie à La Réunion ;
* Connaissance des textes nationaux et européens de références en matière de l'économie bleue et de concurrence ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriale ;
* Maîtrise des techniques de la comptabilité publique et du droit administratif ;
* Expériences en gestion de fonds avec des cofinancements nationaux et communautaires ;
* Maîtrise des outils informatiques (Office, Astre, Mafate, GED) ;
* Esprit d'équipe ;
* Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Bilingue (anglais) ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Connaissance générale du secteur maritime ;
* Connaissance des enjeux de l'économie à La Réunion ;
* Connaissance des textes nationaux et européens de références en matière de l'économie bleue et de concurrence ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriale ;
* Maîtrise des techniques de la comptabilité publique et du droit administratif ;
* Expériences en gestion de fonds avec des cofinancements nationaux et communautaires ;
* Maîtrise des outils informatiques (Office, Astre, Mafate, GED) ;
* Esprit d'équipe ;
* Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Bilingue (anglais) ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 05 décembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.