UN ASSISTANT POLYVALENT (H/F)

Offre n° O974211100445244
Publiée le 05/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
05/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable du Guichet Unique " Recherche Développement Technologique et Innovation", le titulaire du poste participera et contribuera à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique Régionale en matière de mobilisation et de gestion des Fonds Européens FEDER dans les secteurs de la Recherche Développement Technologique Innovation.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
* Rédiger des courriers, notes, rapports, et autres... pour l'ensemble des agents ;
* Organiser la gestion des parapheurs ;
* Suivre les circuits administratifs ;
* Assurer le suivi des procédures administratives et informatiques liées à la gestion budgétaire (comptabilité publique) et au Code des Marchés publics, sous la direction des Rédacteurs et Attachés chargés des dossiers ;
* Assurer, en collaboration avec les Rédacteurs et les Attachés, le suivi administratif de dossiers spécifiques liés à l'activité du Guichet ;
* Assurer la saisie informatique des dossiers et des données ;
* Assurer le classement et l'archivage selon les procédures en vigueur ;
* Organiser les réunions et agendas des différents collaborateurs ;
* Gérer les aspects d'ordre logistique, informatique... liés au fonctionnement opérationnel du Guichet ;
* Être en appui à l'équipe de manière générale ;
* Traiter le courrier ;
* Répondre aux sollicitations des membres de l'équipe.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat et de l'utilisation des matériels informatiques ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, des circuits administratifs ;
* Maîtrise des logiciels de gestion interne à la Région et aux Fonds Européens (Mafate, Maïdo, Sega, Geco, Webdélib, Synergie...) ;
* Bonnes connaissances des procédures administratives de manière générale ;
* Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat et de l'utilisation des matériels informatiques ;
* Rigueur, méthodologie et organisation ;
* Bonne maîtrise de la gestion administrative des dossiers et notamment liées aux contraintes européennes (étapes clés du traitement des dossiers) ;
* Sens de l'écoute et d'ouverture ;
* Bonne expression écrite et orale ;
* Polyvalence, sens de l'initiative et anticipation ;
* Disponibilité, réactivité et adaptabilité.
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 05 novembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Poste cofinancé par les fonds européens.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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