UN INSTRUCTEUR DES AIDES AUX ÉTUDIANTS INSCRITS À LA RÉUNION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211100447393
Publiée le 09/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
09/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service, le titulaire du poste sera rattaché au service Enseignement Supérieur - Cellule " aides aux étudiants inscrits à La Réunion ". Il assurera l'instruction des aides aux étudiants afin d'assurer la politique d'aides et d'allocations mises en place par la collectivité régionale en faveur des jeunes réunionnais, pour les accompagner dans la poursuite de leurs études supérieures.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Instruire les demandes d'aides des étudiants inscrits à La Réunion ;
* Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
* assurer le contrôle de l'instruction des autres membres du service ;
* assurer le suivi statistique des dispositifs ;
* procéder au contrôle des tiers ;
* validation des dossiers ;
* Participer à l'élaboration des documents de communication sur les dispositifs régionaux d'aides aux étudiants ;
* Participer à la campagne de communication sur les dispositifs régionaux d'aides aux étudiants ;
* Assurer l'intérim de la coordonnatrice de la Cellule.
* Instruire les demandes d'aides des étudiants inscrits à La Réunion ;
* Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
* assurer le contrôle de l'instruction des autres membres du service ;
* assurer le suivi statistique des dispositifs ;
* procéder au contrôle des tiers ;
* validation des dossiers ;
* Participer à l'élaboration des documents de communication sur les dispositifs régionaux d'aides aux étudiants ;
* Participer à la campagne de communication sur les dispositifs régionaux d'aides aux étudiants ;
* Assurer l'intérim de la coordonnatrice de la Cellule.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale ;
* Connaissance du fonctionnement du système éducatif ;
* Savoir analyser l'éligibilité et l'inéligibilité des demandes au regards des critères fixés par les cadres d'intervention ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise des outils de bureautique et informatiques ;
* Faire preuve de pédagogie vis à vis du public ;
* Aptitude à travailler en équipe et au partage des savoirs ;
* Rigueur, organisation et autonomie ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale ;
* Connaissance du fonctionnement du système éducatif ;
* Savoir analyser l'éligibilité et l'inéligibilité des demandes au regards des critères fixés par les cadres d'intervention ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise des outils de bureautique et informatiques ;
* Faire preuve de pédagogie vis à vis du public ;
* Aptitude à travailler en équipe et au partage des savoirs ;
* Rigueur, organisation et autonomie ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 09 décembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.