Responsable Local de la Gestion de la Route
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
12/01/2022
Date limite de candidature
12/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef de la Subdivision Routière Sud.
Missions
- Élaborer des programmes : entretien routier, réparations d'ouvrages d'art, signalisation horizontales et autres ;
- Visite des ouvrages d'art ;
- Préparer le dossier ORSEC ;
- Centraliser les demandes de crédits des 4 brigades ;
- Émettre un avis sur les actes d'urbanisme et les projets EDF ;
- Assurer la gestion des demandes des différents intervenants sur le Domaine Publique et préparation des arrêtés de circulation.
- Visite des ouvrages d'art ;
- Préparer le dossier ORSEC ;
- Centraliser les demandes de crédits des 4 brigades ;
- Émettre un avis sur les actes d'urbanisme et les projets EDF ;
- Assurer la gestion des demandes des différents intervenants sur le Domaine Publique et préparation des arrêtés de circulation.
Profils recherchés
-Maîtrise des outils bureautiques et des divers logiciels de la Région (Libre Office, Calc...) ;
-Connaissance des métiers de l'exploitation et de l'entretien routier et des règles statutaires afférentes ;
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et la voie publique ;
-Capacité à agir et réagir en toute circonstance et notamment en situations d'urgence : cyclones, volcanisme, éboulis, accidents sur le réseau etc... ;
-Maîtrise des mécanismes comptables et des règles de la commande publique ;
-Maîtrise de la réglementation du domaine public routier et de la circulation ;
-Aptitude au management et à la négociation ;
-Qualité d'écoute et d'animation, rigueur et réactivité ;
-Grande disponibilité ;
-Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Absence de conflits d'intérêts.
-Connaissance des métiers de l'exploitation et de l'entretien routier et des règles statutaires afférentes ;
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et la voie publique ;
-Capacité à agir et réagir en toute circonstance et notamment en situations d'urgence : cyclones, volcanisme, éboulis, accidents sur le réseau etc... ;
-Maîtrise des mécanismes comptables et des règles de la commande publique ;
-Maîtrise de la réglementation du domaine public routier et de la circulation ;
-Aptitude au management et à la négociation ;
-Qualité d'écoute et d'animation, rigueur et réactivité ;
-Grande disponibilité ;
-Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Absence de conflits d'intérêts.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
-Versant : Fonction Publique Territoriale ;
-Cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
Recrutement par voies :
-Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
-Contractuelle (Bac+2 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
-DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
-Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
-Cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
Recrutement par voies :
-Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
-Contractuelle (Bac+2 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
-DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
-Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.