Responsable Local de la Gestion de la Route
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211100447557
Publiée le 12/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/01/2022
Date limite de candidature
12/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef de la Subdivision Routière Sud.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer des programmes : entretien routier, réparations d'ouvrages d'art, signalisation horizontales et autres ;
- Visite des ouvrages d'art ;
- Préparer le dossier ORSEC ;
- Centraliser les demandes de crédits des 4 brigades ;
- Émettre un avis sur les actes d'urbanisme et les projets EDF ;
- Assurer la gestion des demandes des différents intervenants sur le Domaine Publique et préparation des arrêtés de circulation.
- Visite des ouvrages d'art ;
- Préparer le dossier ORSEC ;
- Centraliser les demandes de crédits des 4 brigades ;
- Émettre un avis sur les actes d'urbanisme et les projets EDF ;
- Assurer la gestion des demandes des différents intervenants sur le Domaine Publique et préparation des arrêtés de circulation.
Profils recherchés
-Maîtrise des outils bureautiques et des divers logiciels de la Région (Libre Office, Calc...) ;
-Connaissance des métiers de l'exploitation et de l'entretien routier et des règles statutaires afférentes ;
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et la voie publique ;
-Capacité à agir et réagir en toute circonstance et notamment en situations d'urgence : cyclones, volcanisme, éboulis, accidents sur le réseau etc... ;
-Maîtrise des mécanismes comptables et des règles de la commande publique ;
-Maîtrise de la réglementation du domaine public routier et de la circulation ;
-Aptitude au management et à la négociation ;
-Qualité d'écoute et d'animation, rigueur et réactivité ;
-Grande disponibilité ;
-Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Absence de conflits d'intérêts.
-Connaissance des métiers de l'exploitation et de l'entretien routier et des règles statutaires afférentes ;
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et la voie publique ;
-Capacité à agir et réagir en toute circonstance et notamment en situations d'urgence : cyclones, volcanisme, éboulis, accidents sur le réseau etc... ;
-Maîtrise des mécanismes comptables et des règles de la commande publique ;
-Maîtrise de la réglementation du domaine public routier et de la circulation ;
-Aptitude au management et à la négociation ;
-Qualité d'écoute et d'animation, rigueur et réactivité ;
-Grande disponibilité ;
-Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Absence de conflits d'intérêts.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-Versant : Fonction Publique Territoriale ;
-Cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
Recrutement par voies :
-Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
-Contractuelle (Bac+2 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
-DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
-Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
-Cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
Recrutement par voies :
-Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
-Contractuelle (Bac+2 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
-DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
-Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.