Assistant de maintenance informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211200484180
Publiée le 15/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
28/03/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
24
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de recrutement des agents lycées, la Région est susceptible de recruter des agents techniques territoriaux dans le domaine de la maintenance informatique. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement
Missions / conditions d'exercice
* Installation et entretien du matériel informatique :
- préparer et déployer des images sur les poste de travail, installer et paramétrer les logiciels, les systèmes d'exploitation qualifiés par la Région et le Rectorat, déployer les outils de sécurisation des stations et des systèmes de sauvegarde de données
* Suivi du matériel informatique : - s'assurer du fonctionnement optimal des équipements critiques et mettre à jour les logiciels, réaliser le diagnostic du dysfonctionnement et suivre la résolution de l'incident, assurer le dépannage de 1er niveau des matériels informatiques
* Assistance technique
- préparer et déployer des images sur les poste de travail, installer et paramétrer les logiciels, les systèmes d'exploitation qualifiés par la Région et le Rectorat, déployer les outils de sécurisation des stations et des systèmes de sauvegarde de données
* Suivi du matériel informatique : - s'assurer du fonctionnement optimal des équipements critiques et mettre à jour les logiciels, réaliser le diagnostic du dysfonctionnement et suivre la résolution de l'incident, assurer le dépannage de 1er niveau des matériels informatiques
* Assistance technique
Profils recherchés
bac + 2 ou expérience dans le domaine informatique et maitrise des systèmes
d'exploitation (BTS informatique et réseaux / informatique de gestion, DUT Réseaux et télécoms/informatique, DEUST assistant micro-réseaux et logiciels ou autres diplômes équivalents) Le candidat devra posséder un esprit de synthèse, faire preuve d'initiative, de réactivité, une capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
Etre disponible et mobile. Une aptitude à la communication avec les usagers et les partenaires extérieurs est nécessaire
d'exploitation (BTS informatique et réseaux / informatique de gestion, DUT Réseaux et télécoms/informatique, DEUST assistant micro-réseaux et logiciels ou autres diplômes équivalents) Le candidat devra posséder un esprit de synthèse, faire preuve d'initiative, de réactivité, une capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
Etre disponible et mobile. Une aptitude à la communication avec les usagers et les partenaires extérieurs est nécessaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Versant : Fonction Publique Territoriale
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ; Contractuelle. Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures devront être déposées sur le site https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
Versant : Fonction Publique Territoriale
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ; Contractuelle. Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures devront être déposées sur le site https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.