Gestionnaire carrière-paie
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Offre n° O974220400620688
Publiée le 28/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
28/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable carrière-paie, au sein de la Direction des Relations Humaines et Sociales, vous devrez appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus des déroulements de la carrière et de la paie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des
dispositions réglementaires dans le domaine la gestion de la carrière et de la paie.
dispositions réglementaires dans le domaine la gestion de la carrière et de la paie.
Profils recherchés
Expérience à un poste similaire souhaitée ;
Bonne connaissance du statut général de la fonction publique territoriale ;
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel), également Internet/Intranet ;
Connaissances du logiciel CIRIL appréciées ;
Discrétion, organisation, autonomie, rigueur et diplomatie exigées ;
Sens de l'initiative et capacités relationnelles réelles ;
Capacités d'écoute et de communication ainsi que rédactionnelles.
Temps de travail : complet
Nombre d'heures hebdo : 35 heures
Recrutement par voie statutaire
Bonne connaissance du statut général de la fonction publique territoriale ;
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel), également Internet/Intranet ;
Connaissances du logiciel CIRIL appréciées ;
Discrétion, organisation, autonomie, rigueur et diplomatie exigées ;
Sens de l'initiative et capacités relationnelles réelles ;
Capacités d'écoute et de communication ainsi que rédactionnelles.
Temps de travail : complet
Nombre d'heures hebdo : 35 heures
Recrutement par voie statutaire
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.