Assistant chef de projet (H/F)
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Offre n° O974220500625530
Publiée le 02/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
03/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, il (ou elle) sera chargé(e) de contribuer au développement de la vie associative et à la dynamisation du territoire ainsi qu'à la mobilisation effective des acteurs associatifs et de terrain.
Il ou elle sera chargé(e) d'accompagner la population, animer des réunions de quartiers, faire le relais entre la population et les institutions et relais association et écoles....
Il ou elle sera chargé(e) d'accompagner la population, animer des réunions de quartiers, faire le relais entre la population et les institutions et relais association et écoles....
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures administratives ou techniques au sein de son équipe.
- Planifier et contrôler l'activité de son équipe en lien avec sa hiérarchie
- Planifier et contrôler l'activité de son équipe en lien avec sa hiérarchie
Profils recherchés
A/ Connaissances :
1. Connaître son environnement
2. Connaître les processus et outils liés au domaine d'activité de son équipe
B/ Savoir-faire :
1. Savoir coordonner et distribuer les tâches
2. Savoir respecter les impératifs de la mission de son équipe
C/ Savoir être :
1. Qualité relationnelle et capacité d'écoute
2. Réactivité
3. Sens de l'organisation et rigueur
1. Connaître son environnement
2. Connaître les processus et outils liés au domaine d'activité de son équipe
B/ Savoir-faire :
1. Savoir coordonner et distribuer les tâches
2. Savoir respecter les impératifs de la mission de son équipe
C/ Savoir être :
1. Qualité relationnelle et capacité d'écoute
2. Réactivité
3. Sens de l'organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle.
CV et Lettre de motivation à transmettre avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste par mail (secretariat.drh@saintpierre.re)
CV et Lettre de motivation à transmettre avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste par mail (secretariat.drh@saintpierre.re)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.