Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220600691744
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Possession
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de
l'Éducation - Service des Collèges - Collège Jean Albany. L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.
l'Éducation - Service des Collèges - Collège Jean Albany. L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
* Vider et nettoyer les corbeilles à papier
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
* Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
* Assurer la plonge et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
* Participer au service de restauration
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs
* Participer à la surveillance du site
* Conduire le véhicule de service
* Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
* Vider et nettoyer les corbeilles à papier
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
* Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
* Assurer la plonge et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
* Participer au service de restauration
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs
* Participer à la surveillance du site
* Conduire le véhicule de service
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement (ATTEE), des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement Principaux de 2ème ou 1ère classe, des Adjoints Techniques Territoriaux, des Adjoints Techniques Territoriaux Principaux de 2ème ou 1ère classe
* Connaissance technique de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage
* Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des matériels, des règles d'hygiène et de propreté
* Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
* Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité
* Connaitre les techniques de manutention lourdes
* Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
* Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
* Savoir travailler en équipe
* Savoir respecter les horaires et plannings
* Savoir se comporter respectueusement envers les autres
* Discrétion et respect de l'obligation de réserve
* Connaissance technique de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage
* Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des matériels, des règles d'hygiène et de propreté
* Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
* Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité
* Connaitre les techniques de manutention lourdes
* Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
* Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
* Savoir travailler en équipe
* Savoir respecter les horaires et plannings
* Savoir se comporter respectueusement envers les autres
* Discrétion et respect de l'obligation de réserve
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants sur le site du Département à l'adresse indiquée : https://www.departement974.fr/recrutement :
- Lettre de motivation adressée au Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre (974220600691744)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de motivation adressée au Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre (974220600691744)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.