UN DIRECTEUR DE LA NOUVELLE ROUTE DU LITTORAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220600696582
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Routes et Déplacements, le titulaire du poste assure, en collaboration avec la direction générale, la conduite de l'opération NRL et la met en œuvre.
Il mobilise des moyens humains et budgétaires associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Il propose et met en œuvre des actions au sein des services, suit et analyse les résultats obtenus et rend compte de l'activité. Il anime les équipes et supervise le fonctionnement des services. Il assure le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction.
Il mobilise des moyens humains et budgétaires associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Il propose et met en œuvre des actions au sein des services, suit et analyse les résultats obtenus et rend compte de l'activité. Il anime les équipes et supervise le fonctionnement des services. Il assure le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la coordination des activités de la Direction ;
* Assurer la conduite de l'opération Nouvelle Route du Littoral (NRL) ;
* Organiser, planifier et coordonner les travaux nécessaires à la poursuite du chantier;
* Garantir une démarche constructeur/exploitant efficace, en lien avec la direction en charge de l'exploitation et de l'entretien des routes et des ouvrages, en phases de conception, de travaux et de réception des ouvrages ;
* Piloter la gestion et le suivi des contrats/marchés publics de prestataires et des entreprises de travaux pour la conduite de l'opération en particulier pour la prévention des contentieux éventuels ;
* Piloter et suivre les contentieux contractuels (phases amiables ou judiciaires) en lien avec la direction générale des services et la direction des affaires juridiques et de la commande publique ;
* Veiller au bon suivi des obligations réglementaires et techniques ainsi qu'aux étapes de validation des projets ;
* Préparer et participer aux Comités de Direction, au Comité de pilotage du protocole de Matignon et aux revues de projets régulières avec le maître d'œuvre sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services ;
* Assurer une aide à la décision en étant force de proposition sur les stratégies à adopter pour la conduite de l'opération, les adaptations organisationnelles et les moyens nécessaires à l'accomplissement de la mission ;
* Participer aux comités de direction de la DGA et travailler en transversalité avec les autres directions œuvrant dans le domaine de la mobilité durable, des travaux routiers et de l'exploitation des routes notamment pour favoriser l'échange d'expériences ;
* Assurer le management des agents placés sous son autorité ;
* Piloter, optimiser et évaluer les projets et activités de la direction ;
* Organiser et structurer la direction en fonction des attentes et du niveau d'expertise de chacun, en favorisant la responsabilisation des équipes ;
* Assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;
* Obtenir le meilleur résultat à partir des ressources financières et des compétences (ressources humaines) disponibles.
* Assurer la conduite de l'opération Nouvelle Route du Littoral (NRL) ;
* Organiser, planifier et coordonner les travaux nécessaires à la poursuite du chantier;
* Garantir une démarche constructeur/exploitant efficace, en lien avec la direction en charge de l'exploitation et de l'entretien des routes et des ouvrages, en phases de conception, de travaux et de réception des ouvrages ;
* Piloter la gestion et le suivi des contrats/marchés publics de prestataires et des entreprises de travaux pour la conduite de l'opération en particulier pour la prévention des contentieux éventuels ;
* Piloter et suivre les contentieux contractuels (phases amiables ou judiciaires) en lien avec la direction générale des services et la direction des affaires juridiques et de la commande publique ;
* Veiller au bon suivi des obligations réglementaires et techniques ainsi qu'aux étapes de validation des projets ;
* Préparer et participer aux Comités de Direction, au Comité de pilotage du protocole de Matignon et aux revues de projets régulières avec le maître d'œuvre sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services ;
* Assurer une aide à la décision en étant force de proposition sur les stratégies à adopter pour la conduite de l'opération, les adaptations organisationnelles et les moyens nécessaires à l'accomplissement de la mission ;
* Participer aux comités de direction de la DGA et travailler en transversalité avec les autres directions œuvrant dans le domaine de la mobilité durable, des travaux routiers et de l'exploitation des routes notamment pour favoriser l'échange d'expériences ;
* Assurer le management des agents placés sous son autorité ;
* Piloter, optimiser et évaluer les projets et activités de la direction ;
* Organiser et structurer la direction en fonction des attentes et du niveau d'expertise de chacun, en favorisant la responsabilisation des équipes ;
* Assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;
* Obtenir le meilleur résultat à partir des ressources financières et des compétences (ressources humaines) disponibles.
Profils recherchés
* Bonne connaissance et expérience en maîtrise d'ouvrage publique (Routes, Ouvrages d'Art, Ouvrages Maritimes) ;
* Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des principes comptables et budgétaires;
* Connaissance du contexte des Collectivités Territoriales et des dispositifs liés aux fonds européens et des aides de l'État (AFITF) ;
* Connaissance dans le management des risques et de la réglementation en matière environnementale ;
* Maîtrise dans la gestion et le suivi des contrats (MOE / Travaux...) ;
* Connaissances en stratégies et méthodes de négociation ;
* Aptitude confirmée au pilotage de grands projets complexes à très forts enjeux ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ;
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
* Bonne connaissance de la méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet, communication interpersonnelle ;
* Capacité à la conduite multi-partenariale de projets ;
* Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'une direction en collectivité ou en établissement public ;
* Capacité d'adaptation et de négociation ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Disponibilité, qualité d'écoute, rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
* Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des principes comptables et budgétaires;
* Connaissance du contexte des Collectivités Territoriales et des dispositifs liés aux fonds européens et des aides de l'État (AFITF) ;
* Connaissance dans le management des risques et de la réglementation en matière environnementale ;
* Maîtrise dans la gestion et le suivi des contrats (MOE / Travaux...) ;
* Connaissances en stratégies et méthodes de négociation ;
* Aptitude confirmée au pilotage de grands projets complexes à très forts enjeux ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ;
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
* Bonne connaissance de la méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet, communication interpersonnelle ;
* Capacité à la conduite multi-partenariale de projets ;
* Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'une direction en collectivité ou en établissement public ;
* Capacité d'adaptation et de négociation ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Disponibilité, qualité d'écoute, rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ;
Recrutement par voies :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (bac + 5 minimum ; Article L332-14 ou L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ;
Recrutement par voies :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (bac + 5 minimum ; Article L332-14 ou L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.