Contrôleur de gestion (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220800757276
Publiée le 25/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE LA SOLIDARITE CS 61025, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
26/09/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contrôleur de gestion devra procéder au repérage des missions à mettre en place. En matière de contrôle de gestion, il s'agit pour cette direction d'élaborer les outils d'aide au pilotage interne et au contrôle externe des satellites.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place des procédures de contrôle de gestion et d'évaluation des actions de l'EPCI
- Elaboration des outils d'aide et définition d'indicateurs pour le pilotage interne et externe des
satellites et délégataires
- Réaliser des études conjoncturelles à propos de décisions stratégiques et d'analyse de coûts
- En matière d'évaluation des politiques publiques, contribuer à améliorer l'action publique en
analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des activités menées
- Instaurer un véritable dialogue de gestion, être vecteur d'amélioration des processus de travail et
accompagner les services dans leur mise en œuvre de changements organisationnels.
Profils recherchés
Maîtrise du contexte réglementaire et
financier territorial
Qualités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique
(texte, tableur)
Qualités managériales
Sens aigu du travail associant
plusieurs intervenants
Sensibilité aux problématiques
de pilotage et d'évaluation de l'action publique
Grande disponibilité
Réactivité
Qualités relationnelles
Pédagogie, diplomatie et vif
intérêt pour la performance publique
financier territorial
Qualités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique
(texte, tableur)
Qualités managériales
Sens aigu du travail associant
plusieurs intervenants
Sensibilité aux problématiques
de pilotage et d'évaluation de l'action publique
Grande disponibilité
Réactivité
Qualités relationnelles
Pédagogie, diplomatie et vif
intérêt pour la performance publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations règlementaires
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
>3 rue de la solidarite - cs61025
97495 Sainte clotilde cedex
>3 rue de la solidarite - cs61025
97495 Sainte clotilde cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.