Infirmier (H/F)
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Offre n° O974220800759510
Publiée le 23/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Raymond Barre, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
30/09/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent évalue l'état de santé d'une personne vulnérable et analyse les situations de soins. Il protège et maintient la santé des personnes. Il participe et met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées par le biais des prestations gérées par le service.
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer un diagnostic sanitaire de la situation de la personne vulnérable
* Recueillir les besoins de santé et les attentes de la personne vulnérable :
- Elaborer un plan d'aide pour les personnes âgées et/ou porteuses de handicap
* Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne vulnérable :
- Assurer les visites à domicile pour une évaluation multidimensionnelle
- Etablir une grille AGGIR
* Conseiller et orienter les aidants des personnes vulnérables :
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les accueillants familiaux et les personnes accueillies ainsi que leur entourage
- Assurer l'accompagnement et l'aide à la professionnalisation des accueillants familiaux et le suivi des accueillis (PA/PH) conformément aux textes règlementaires (Arrêtés/Contrats)
- Organiser des rencontres régulières en soutien aux aidants
* Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé :
- Mener des actions de prévention, collectives ou individuelles concernant la santé
* Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes :
- Travailler avec les partenaires internes et externes pour les bénéficiaires du service
* Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés :
- Participer à la gestion des informations préoccupantes des personnes âgées et/ou handicapées bénéficiaires de l'aide-ménagère
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions :
- Participer aux réunions de concertations en équipe médico-sociale
* Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers :
- Assurer l'instruction médico-sociale des prestations sociales en accueil familial (APA, demandes d'hébergement en accueil familial)
- Traiter les demandes d'allocation personnalisée à l'autonomie et l'aide-ménagère à domicile pour assurer le maintien à domicile des personnes âgées et/ou porteuses de handicap
- Participer à l'orientation des demandes d'hébergement en accueil familial social des personnes âgées et/ou adultes porteurs de handicap
* Recueillir les besoins de santé et les attentes de la personne vulnérable :
- Elaborer un plan d'aide pour les personnes âgées et/ou porteuses de handicap
* Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne vulnérable :
- Assurer les visites à domicile pour une évaluation multidimensionnelle
- Etablir une grille AGGIR
* Conseiller et orienter les aidants des personnes vulnérables :
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les accueillants familiaux et les personnes accueillies ainsi que leur entourage
- Assurer l'accompagnement et l'aide à la professionnalisation des accueillants familiaux et le suivi des accueillis (PA/PH) conformément aux textes règlementaires (Arrêtés/Contrats)
- Organiser des rencontres régulières en soutien aux aidants
* Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé :
- Mener des actions de prévention, collectives ou individuelles concernant la santé
* Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes :
- Travailler avec les partenaires internes et externes pour les bénéficiaires du service
* Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés :
- Participer à la gestion des informations préoccupantes des personnes âgées et/ou handicapées bénéficiaires de l'aide-ménagère
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions :
- Participer aux réunions de concertations en équipe médico-sociale
* Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers :
- Assurer l'instruction médico-sociale des prestations sociales en accueil familial (APA, demandes d'hébergement en accueil familial)
- Traiter les demandes d'allocation personnalisée à l'autonomie et l'aide-ménagère à domicile pour assurer le maintien à domicile des personnes âgées et/ou porteuses de handicap
- Participer à l'orientation des demandes d'hébergement en accueil familial social des personnes âgées et/ou adultes porteurs de handicap
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en soins généraux
* Diplôme d'Etat d'Infirmier
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise de
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines
* Discrétion
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Diplôme d'Etat d'Infirmier
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise de
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines
* Discrétion
* Capacité d'adaptation professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur
le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974220800759510
-Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur
le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974220800759510
-Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.