Rattaché(e) au Pôle Petite enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure petite enfance, l'agent participe à la direction d'une structure d'accueil de jeunes enfants et mène des actions d'éducations, d'animations et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Il(elle) conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent, accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Recrutement ouvert par voie contractuel en l'application de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.

Le(la) directeur(ice) adjoint(e) de crèche, éducateur de jeune enfant, est responsable : * de la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective, * des dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, * de la conception et de l'élaboration en équipe du suivi et de l'évaluation du projet éducatif, * de la gestion du matériel ludique, * de l'engagement des moyens nécessaire au bienêtre physique et psychologique des enfants, * de l'animation et de la coordination de l'équipe auprès des enfants, * du bon fonctionnement de la crèche, ressources humaines de la crèche, * des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect des autres.

ACTIVITES TECHNIQUES : * Conception, animation et mise en œuvre du
projet d'établissement ; * Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; * Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; * Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; * Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; * Conseil technique et soutien des équipes ; * Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ; * Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; * Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux * Formation et encadrement des stagiaires.

ACTIVITES SPECIFIQUES : * Accompagnement de l'équipe dans la prise en charge de l'enfant en différent. * Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. * Gestion des activités et saisie (via un logiciel métier de suivi de CIRIL Net Enfance) * Réalisation de supports audiovisuels. * Participation au recrutement, formation, encadrement.

Expérience
Diplôme exigé : Être titulaire du Diplôme d'État d'EJE - Expérience appréciée en structure d'accueil de jeunes enfants, nouveau diplômé accepté
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée - Connaissance exigée de l'organisation d'une structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- développement psychomoteur des enfants : - techniques artistiques, ludiques
et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - projet éducatif, projet social, règlement intérieur ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.

SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - management d'équipe