Assistant gestion retraite
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230200951683
Publiée le 22/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
27/03/2023
Date limite de candidature
24/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et des retraites.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre à jour des données individuelles de retraite ;
* Réaliser les simulations retraite à la demande des agents ;
* Préparer les dossiers des retraites ;
* Reconstituer les carrières : ajustement et corrections des carrières cotisées ;
* Etudier l'ouverture de droit à pension ;
* Constituer des dossiers de liquidation tous régimes ;
* Instruire des demandes de réversion ;
* Gérer des fins de carrière : anticipation des départs à la retraite dans le cadre de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences ou prolongation d'activités ;
* Informer et conseiller les agents sur la possibilité d'optimisation de leur propre retraite ;
* Gérer les validations de service.
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00
* Réaliser les simulations retraite à la demande des agents ;
* Préparer les dossiers des retraites ;
* Reconstituer les carrières : ajustement et corrections des carrières cotisées ;
* Etudier l'ouverture de droit à pension ;
* Constituer des dossiers de liquidation tous régimes ;
* Instruire des demandes de réversion ;
* Gérer des fins de carrière : anticipation des départs à la retraite dans le cadre de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences ou prolongation d'activités ;
* Informer et conseiller les agents sur la possibilité d'optimisation de leur propre retraite ;
* Gérer les validations de service.
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00
Profils recherchés
* Bonne connaissance sur le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
* Bonne connaissance du cadre règlementaire des retraites et organismes intervenants ;
* Bonne connaissance des outils de gestion des ressources humaines ;
* Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication, diplomatie ;
* Etre consciencieux et rigoureux ;
* Ponctualité, assiduité et disponibilité ;
* Polyvalence
* Sens du Service Public ;
* Bonne motivation ;
* Esprit d'équipe ;
* Bonne connaissance du cadre règlementaire des retraites et organismes intervenants ;
* Bonne connaissance des outils de gestion des ressources humaines ;
* Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication, diplomatie ;
* Etre consciencieux et rigoureux ;
* Ponctualité, assiduité et disponibilité ;
* Polyvalence
* Sens du Service Public ;
* Bonne motivation ;
* Esprit d'équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PORT
>BP 62004
97420 Le Port
>BP 62004
97420 Le Port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.