Directeur Général Adjoint des Services - Pôle Aménagement du territoire
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Offre n° O974230300958860
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Emploi contractuel de cat. A+
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre les projets communaux dans le secteur technique ;
- Analyser les besoins d'études ;
- Être partie prenante dans l'équipe de direction ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre ;
- Participer aux différentes instances municipales ;
- Organiser et superviser les chantiers ;
- Mettre en œuvre les opérations prévues au budget ;
- Suivre et contrôler les budgets.
- Analyser les besoins d'études ;
- Être partie prenante dans l'équipe de direction ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre ;
- Participer aux différentes instances municipales ;
- Organiser et superviser les chantiers ;
- Mettre en œuvre les opérations prévues au budget ;
- Suivre et contrôler les budgets.
Missions / conditions d'exercice
* Diriger, Coordonner et animer l'ensemble des services techniques ;
* Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la Collectivité ;
* Piloter et suivre les contrats ;
* Conseiller et assister les élus dans la mise en œuvre du programme municipal ;
* Elaborer et suivre le budget du pôle technique ;
- Assurer les relations aux usagers ;
- Développer et gérer les relations partenariales (Préfecture, DEAL...) ;
- Assurer un management opérationnel des services ;
- Assurer la gestion des ressources humaines ;
- Animer et piloter les équipes ;
- Assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs concourant au fonctionnement du pôle ;
- Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective.
* Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la Collectivité ;
* Piloter et suivre les contrats ;
* Conseiller et assister les élus dans la mise en œuvre du programme municipal ;
* Elaborer et suivre le budget du pôle technique ;
- Assurer les relations aux usagers ;
- Développer et gérer les relations partenariales (Préfecture, DEAL...) ;
- Assurer un management opérationnel des services ;
- Assurer la gestion des ressources humaines ;
- Animer et piloter les équipes ;
- Assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs concourant au fonctionnement du pôle ;
- Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Expérience technique et de direction affirmée ;
- Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
- Bonnes connaissances des projets du territoire et des instruments des plans de relance ;
- Bonne connaissance des logiques d'intercommunalité ;
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des règles budgétaires ;
- Capacité d'expertise pluridisciplinaire : urbanisme, aménagement du territoire, bâtiment, espaces verts, voirie et propreté urbaine ;
- Maîtrise des règles de la commande publique et de la procédure des marchés publics ;
- Maîtrise des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à les faire respecter ;
- Maîtrise de la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques, des nouvelles technologies ;
- Connaissances en informatique ;
- Force de proposition ;
- Vision stratégique des missions des services techniques ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude à la conduite du changement dans le cadre de la gestion de projet ;
- Qualités humaines et relationnelles dans le management ;
- Sens du dialogue et de la négociation ;
- Grande réactivité et goût du le terrain ;
- Sens de l'anticipation ;
- Rigueur et disponibilité.
- Expérience technique et de direction affirmée ;
- Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
- Bonnes connaissances des projets du territoire et des instruments des plans de relance ;
- Bonne connaissance des logiques d'intercommunalité ;
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des règles budgétaires ;
- Capacité d'expertise pluridisciplinaire : urbanisme, aménagement du territoire, bâtiment, espaces verts, voirie et propreté urbaine ;
- Maîtrise des règles de la commande publique et de la procédure des marchés publics ;
- Maîtrise des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à les faire respecter ;
- Maîtrise de la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques, des nouvelles technologies ;
- Connaissances en informatique ;
- Force de proposition ;
- Vision stratégique des missions des services techniques ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude à la conduite du changement dans le cadre de la gestion de projet ;
- Qualités humaines et relationnelles dans le management ;
- Sens du dialogue et de la négociation ;
- Grande réactivité et goût du le terrain ;
- Sens de l'anticipation ;
- Rigueur et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par courrier à Monsieur Le Maire, 256 Rue Hubert Delisle 97430 Le Tampon Cedex ou par mail : service.recrutement@mairie-tampon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU TAMPON
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.