Responsable du pôle social et lutte contre les précarités
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976220600665365
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bouéni
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une démarche étique, déontologique et partenariale, l'agent :
* Accompagnera les personnes dans leur vie quotidienne.
* Développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités
* Conduira toute action d'accès aux droits, de prévention des difficultés sociales et de lutte contre les précarités
* Secondera le responsable du CCAS dans la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal.
* Accompagnera les personnes dans leur vie quotidienne.
* Développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités
* Conduira toute action d'accès aux droits, de prévention des difficultés sociales et de lutte contre les précarités
* Secondera le responsable du CCAS dans la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement de situations individuelles ou collectives
* Veille sociale, Pilotage et animation
* Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne
* Conseiller et Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
* Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
* Elaborer un projet global d'intervention sociale
* Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager
* Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne
* Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires
* Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention
* Repérer et analyser les problématiques sociales
* Aider le responsable sur la mise en place des projets (sociaux) au sein de la commune
* Veille sociale, Pilotage et animation
* Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne
* Conseiller et Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
* Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
* Elaborer un projet global d'intervention sociale
* Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager
* Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne
* Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires
* Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention
* Repérer et analyser les problématiques sociales
* Aider le responsable sur la mise en place des projets (sociaux) au sein de la commune
Profils recherchés
* Être diplômé du DE d'assistant de service social, technicien d'intervention sociale et familiale ou ingénieur social
* Bonne connaissance des procédures administratives
* Maitrise des outils informatiques et de communication
* Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle
* Maitrise de la langue locale (le Shimaoré).
* Bonne connaissance des procédures administratives
* Maitrise des outils informatiques et de communication
* Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle
* Maitrise de la langue locale (le Shimaoré).
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de fournir les documents suivants :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation à l'attention du président du CCAS
- Copie des diplômes et/ou arrêtés
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation à l'attention du président du CCAS
- Copie des diplômes et/ou arrêtés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.